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想要学习Java课程的同学但是又没有任何基础的同学不要担心，我们这里有免费的Java免费公开课程，有同学想要深入了解或是说有什么疑问的呢可以加群4 ...

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daisenlin 评论(0) 有11人浏览 2015-12-14 21:18

企业与员工谁放弃了谁

企业与员工谁放弃了谁是企业放弃了员工？还是员工放弃了企业？我常常听到周围同事讲“给多少钱做多少事”，公司就给我这点工资你想我怎么付� ...

netkiller 景峯工作招聘生活

netkiller.github.com 评论(1) 有1614人浏览 2015-11-23 15:17

给团队充电

给团队充电我发现国内的企业少有重视团队的学习与充电，有段子说：“把女人当男人用，把男人当牲口用”。程序猿称自己为码畜! 我在外企工作的一段时间，外企非常重视 Trainning，这种Trainning有很多形式，有人力资源组织的，有团队内部牵头的。起初我认为Trainning是培训，随着对Trainning的认识，与其说培训不如说训练更贴切，这种训练有短训也有长训。经过训练后，可能让 ...

netkiller 工作招聘

netkiller.github.com 评论(0) 有1379人浏览 2015-11-18 09:15

程序员面试中应该向企业提的五大问题

在深圳这座浮躁的城市，跳槽是最平常不过的事了。今天就来聊一聊程序员面试中应该注意的几个问题，搞清楚下列问题，将有利于程序员找到合适自己的位置，减少跳槽几率。 1.你们的企业文化是什么? 你每天将会有10至12个小时需要与同事的信仰、价值观和行为打交道。企业文化重视技术吗?尊重软件工程师吗?软件工程师在产品开发上有发言权吗?企业有没有提供便利以便于软件工程师将工作做到最好? 为了找到答案 ...

面试互联网招聘工作

qwzs112 评论(4) 有2616人浏览 2015-11-17 10:32

人才是怎么死的

人才是怎么死的职场上的人才是怎么死的？被利用死的俗话说，任用奴才，利用人才，不用蠢才。你是人才但就不用你。你不听话，你不会阿 ...

netkiller 招聘工作职场人才

netkiller.github.com 评论(1) 有1097人浏览 2015-11-16 16:17

野生程序员的故事

　本文摘自：《Web 全栈工程师的自我修养》　　野生程序员是指仅凭对计算机开发的兴趣进入这个行业，从前端到后台一手包揽，但各方面能力都不精 ...

互联网招聘

yangle926 评论(0) 有529人浏览 2015-10-15 16:28

大三升大四暑假找工作总结

2015.10.6 之前一直在找工作，虽然现在被保研了，但是在找工作的工程中也学到了不少的东西，希望给以后的自己一些借鉴。找工作，首先是无数次的修改简历，有一个“乔布简历”的网站在这方面可以提供很多帮助。然后就是各种各样就业信息的来源，时时刻刻多关注一下自己心仪公司的动态，大部分的大企业在7、8月份就开始了内推，最早在8月份也有开始正式招聘的。内推就靠在公司里的前辈的提点和推荐，关于 ...

工作面试招聘

Sunshineminyan 评论(0) 有543人浏览 2015-10-06 11:30

题目一大意：现一个水桶，桶内有一些，现往桶内倒水，每次倒入的水是桶内水的两倍，倒了三次，桶内水满了，此时桶内水重54Kg，问桶内原有水多少Kg？题目二大意：甲和乙参加100米比赛，甲比乙早到终点10米，乙和丙同样参加100米比赛，乙比丙早到终点10米，问：甲和丙同样参加100米比赛，甲比丙或丙比甲多多少米早到终点？题目三大意：一个商人卖商品，两样商品均按120RMB卖出。其中一商品亏损25% ...

应聘招聘题目

大孩爱小孩评论(0) 有321人浏览 2015-09-24 19:26

邻家小美女一枚，想在北京找个工作，大家来看看给出点主意。

湘妹子小美女一枚，学旅游的，喜欢唱歌，喜欢逛街，喜欢化妆，喜欢漂亮衣服，喜欢所有新奇好玩的事情，看到极客标签有趣的特效和文章，还有有趣的活动，听到大家都说互联网加，也加我一个，不过不知从哪里先加，好迷茫，大家来帮她出出主意好吗？对她感兴趣就给她留言吧！还是单身哦！

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kvhur 评论(4) 有534人浏览 2015-08-27 10:21

求围观

急~~~~~~~ 本公司急需JAVA研发人员，3-5年工作经验，待遇面议，可出差者优先考虑。如果你想有一个好的职业前景，如果你对你的现状还不太满意，联系我。这是一次机遇也是一次挑战，相信一定不会让你失望的。如有意向，邮件至hutu_xiang@126.com

招聘求职高薪机遇

ht_xiang 评论(0) 有170人浏览 2015-07-07 16:19

关于人才

关于人才每个月我都会接到许多猎头的电话，有些猎头比较专业，但绝大多数在我看来与猎头二字还是有很大差距的。与猎头接触多了，自然也了解了他们的工作，包括操作手法，总体上国内的猎头行业还处在初级阶段。总结就是“盲目推荐，以量取胜”。目前现状许多从事人力资源工作的人，根本不懂得怎么找人才。处在人才找不到企业，企业找不到人才的尴尬处境。

netkiller 面试招聘工作人才

netkiller.github.com 评论(4) 有1542人浏览 2015-06-29 09:43