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发表时间:2011-09-13
昨天刚和在三星一个做云计算的哥们吃饭.里面待遇一般 靠加班挣钱,周六日加班是双倍工资.老大是搞分布式现在搞web方面,老大很固执别人的话听不进去,整天让下面人研究一些他自认为对的东西,走了很多弯路,还在继续走弯路,要升级到小领导至少8年.三星云计算部门不是你看的那么光鲜.官僚管理.
发表时间:2011-12-26
楼主不换位思考下吗?你要是面试官,碰到你这种趾高气扬不做笔试题的会怎么想?
我要是面试官,也不会要你的,技术再好,情商太低。何况你技术很好吗?
发表时间:2011-12-26
mini_hu 写道
楼上的反应这么大,是三星的?

双向选择嘛,只要合法,什么形式的面试都属正常

lz太冲动了。其实你那样情况我也遇到过,不过是一小公司,让我做题,二三十个题,有五六个重复的,这不是耍哥吗?看了一下题,给前台说,你们太不重视面试了,就走了。
发表时间:2011-12-29
bear1122ccc 写道
支持,有工作经验拒绝做面试题,因为测不出实际水平,还会让人看低自己。

+1
发表时间:2011-12-29
iceman1952 写道
bear1122ccc 写道
支持,有工作经验拒绝做面试题,因为测不出实际水平,还会让人看低自己。

还是做做题来的实在,做完题在和他吹吹

要是做的不好,有时连吹吹的机会都没有。
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