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发表时间：2011-11-18
javamonkey 写道 lonelybug 写道 我一直觉得这种面试问题就跟中国的学生考试一样，不是测你的能力，而是测你看多少书，背了多少东西！
反过来问一句，如果有taobao大牛的我希望你回答以下，这些问题在你们工作中没有真正遇到之前，你们自己了解多少呢？ 招人要看的是学习能力，工作能力，还有就是逻辑思维和解决问题的能力，现在从小时候就是为了考试而考试，最后都到了真实的社会工作了，还是能一队概念的考试题，需要的就是你在递交简历之后，立刻先都背一遍java的specification，然后所有的数据结构看一遍。 我觉得这种适合招熟练工，不适合招程序员或者软件工程师。 说的很有道理，我一向都鼓励这些所谓在大牛面前碰钉子的人说，在他们没有碰到之前，他们也不懂。问的这么难，一可能是人员饱和，想找出类拔萃。二可能是想压低你工资。 从事java开发10多年，开发的都是一流的企业系统。 这些题目，也只能勉强回答1/3，我也在这样的公司面试的时候碰过钉子。但如果面试我的人被我用同样的方法面试他，他也照样会碰钉子。 毕竟是做应用的，不是做研究的，所以这样的题目，面试不过，也很正常。不需妄自菲薄，按照自己的想法走自己的路 很犀利 |
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发表时间：2011-11-18
bigbirdwang-00 写道 cs83863896 写道 NCS V5啊，楼主你们NCS现在还招人吗？小弟向往。
我不是NCS的，NCS是我们的竞争对手，我有朋友在NCS，工资都不高，但是其他人就不知道了 不建议去新资企业 新电确实不怎么样，但是是个不错的培训中心，应届生历练下不错的，我怎么就没机会进去呢？ 楼主苏州有什么有前途的公司推荐下哈？ |
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发表时间：2011-11-18
alafqq 写道 javamonkey 写道 lonelybug 写道 我一直觉得这种面试问题就跟中国的学生考试一样，不是测你的能力，而是测你看多少书，背了多少东西！
反过来问一句，如果有taobao大牛的我希望你回答以下，这些问题在你们工作中没有真正遇到之前，你们自己了解多少呢？ 招人要看的是学习能力，工作能力，还有就是逻辑思维和解决问题的能力，现在从小时候就是为了考试而考试，最后都到了真实的社会工作了，还是能一队概念的考试题，需要的就是你在递交简历之后，立刻先都背一遍java的specification，然后所有的数据结构看一遍。 我觉得这种适合招熟练工，不适合招程序员或者软件工程师。 说的很有道理，我一向都鼓励这些所谓在大牛面前碰钉子的人说，在他们没有碰到之前，他们也不懂。问的这么难，一可能是人员饱和，想找出类拔萃。二可能是想压低你工资。 从事java开发10多年，开发的都是一流的企业系统。 这些题目，也只能勉强回答1/3，我也在这样的公司面试的时候碰过钉子。但如果面试我的人被我用同样的方法面试他，他也照样会碰钉子。 毕竟是做应用的，不是做研究的，所以这样的题目，面试不过，也很正常。不需妄自菲薄，按照自己的想法走自己的路 很犀利 但是我认为基于淘宝每天数亿的数据处理，很多东西确实要研究底层的东西，不能怪他们问的难，个人认为他们确实需要这些，有人同意吗？ |
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发表时间：2011-11-18
NCS 工资不高吗？应届生呆上一年都有4500了
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发表时间：2011-11-18
cs83863896 写道 alafqq 写道 javamonkey 写道 lonelybug 写道 我一直觉得这种面试问题就跟中国的学生考试一样，不是测你的能力，而是测你看多少书，背了多少东西！
反过来问一句，如果有taobao大牛的我希望你回答以下，这些问题在你们工作中没有真正遇到之前，你们自己了解多少呢？ 招人要看的是学习能力，工作能力，还有就是逻辑思维和解决问题的能力，现在从小时候就是为了考试而考试，最后都到了真实的社会工作了，还是能一队概念的考试题，需要的就是你在递交简历之后，立刻先都背一遍java的specification，然后所有的数据结构看一遍。 我觉得这种适合招熟练工，不适合招程序员或者软件工程师。 说的很有道理，我一向都鼓励这些所谓在大牛面前碰钉子的人说，在他们没有碰到之前，他们也不懂。问的这么难，一可能是人员饱和，想找出类拔萃。二可能是想压低你工资。 从事java开发10多年，开发的都是一流的企业系统。 这些题目，也只能勉强回答1/3，我也在这样的公司面试的时候碰过钉子。但如果面试我的人被我用同样的方法面试他，他也照样会碰钉子。 毕竟是做应用的，不是做研究的，所以这样的题目，面试不过，也很正常。不需妄自菲薄，按照自己的想法走自己的路 很犀利 但是我认为基于淘宝每天数亿的数据处理，很多东西确实要研究底层的东西，不能怪他们问的难，个人认为他们确实需要这些，有人同意吗？ 第一，不是所有的人都有机会处理这么大的数据量，所以应用中，大部分人都没有必要熟悉JDK源码，虚拟机内幕 第二，软件架构里用的最广，最重要的模式是什么，就是分层模式，底层屏蔽实现细节。过于关注底层，与分层模式背道而驰 第三，我以前客户也有每天数亿的数据处理，且每个报文都非常大，也没有见到谁去研究虚拟机底层，数据库底层，操作系统底层。 第四，以我个人调优经验，对底层调优从而使高层性能更好的想法，多半不会成功，而且效果有效。 经验是如果高层性能不好，那就重新调优高层，尤其是架构，设计上调。 总的说来，还是那句话，不要因为面试官老爱问底层的东西，就去深入学习。 除了底层，要学的东西多着呢 |
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发表时间：2011-11-18
cs83863896 写道 bigbirdwang-00 写道 cs83863896 写道 NCS V5啊，楼主你们NCS现在还招人吗？小弟向往。
我不是NCS的，NCS是我们的竞争对手，我有朋友在NCS，工资都不高，但是其他人就不知道了 不建议去新资企业 新电确实不怎么样，但是是个不错的培训中心，应届生历练下不错的，我怎么就没机会进去呢？ 楼主苏州有什么有前途的公司推荐下哈？ 不好意思，个人认为寥寥无几，蜗牛游戏之类的吧，也可能是我了解得比较少 |
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发表时间：2011-11-18
学自己感兴趣的东西，别因为前途或者应付那些面试官去迁就学那些你不太需要或者不喜欢的知识，找自己真心想做的工作更重要而不是只考虑工资的原因
浪费生命在这些问题上总有一天会后悔 |
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发表时间：2011-11-18
think in java 感觉就是个屁，被你们深化， 思想也不见得怎么样，不深化
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发表时间：2011-11-19
很多问题，除了1和9比较具体，其它的lz描述的都太泛
都是坑啊。 凭印象说个具体的， 处理死锁 1、死锁检测，其实就是检测一个链有没有环，有的话，选择代价最小的break掉， 2、超时强制终止，对几个不能在制定时间内处理结束的资源竞争者，直接强制全部终止并异常。 脏数据 事务隔离级别。 |
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发表时间：2011-11-19
原来阿里面试就面这些东西啊，还是非常汗颜的。我一个搞了8年Java的程序员，对其中的很多细节也不清楚。其实我感觉很多面试内容有点偏激了，考的东西和实际工作严重脱节。不知道这些问题回答得出来，对程序员未来在阿里的工作到底有多大的帮助呢？阿里的兄弟可以出来说说。
我现在招人的话，一般就问几个基础的JDK问题，主要考察应试者的思考问题的方式和他的工作习惯。这两点基本上是无法隐瞒的。其余的问题都主要以概念为主，当然想要在概念上忽悠住我的可能性很小。这样子招进来的人，往往即使有某些知识点的缺漏，也可以在工作中逐步完善。 |
