找工作本来是实力+运气。两者可能是三七分，也可能是五五分。LZ淡定即可！

楼主消消气！都是浮云

阿里的架构师的岗位职责可能和楼主意识里的架构师不一样，不是一个的概念，做不一样的事，考虑的不一样的问题。有些公司架构师只是职称，是一个等级，并不是去架构什么系统。楼主也没必要奇怪，有多年经历的应该能理解。

LZ你虽然没遇到这种情况，但这个情况确实是存在的，建议LZ淡定一些，同时以更加谦虚的态度对待自己不了解的方面

不过这种面试方法我个人觉得也是有问题的。面试官提出一个比较范范的问题，然后他心目当中期待某一个答案，关键是是这个答案并不是唯一正确的，如果你回答了其他的答案，他就认为你完全错了。
这种面试方法我真的非常不赞同。

从LZ的描述来看，感觉面试官耐心不够，LZ别灰心，不一定要去阿里。

其实我已经说了，hash碰撞很正常，是否会覆盖key，关键在于hashcode()的算法，int才32bit，超过200万就会出现问题。这个问题我早在2003年就已经很清楚了，解决很简单，继承Hashmap重写所有调用到key.hashcode()的方法，这些都是程序员入门级的问题。我真的不好意思回答这种新手贴的问题。

LZ面的是哪个部门知道吗？

架不架构我也不在乎，只是听说阿里的牛人很多，想进去找几个牛人切磋一下，顺便提高一下收入，我只是没想到这就是P7或P8的面试题。我这几年白混了。

楼主消气，我也去了，面完也是一肚子气。

我去面试纯粹是想去感受阿里巴巴的面试是不是真的很难，那个猎头一直叫我去，我跟那个猎头说了，我要求的薪资阿里巴巴不会给我，就算给我我也不去，因为在杭州，如果在深圳或者广州，不升工资我也去。

我去面的时候，一坐下就问我java.long.String这个问题，大家注意他的发音是long,我搞了几秒才明白是java.lang.string.问虚拟机怎么加载这个类，如果自己写了个String为什么不会对应自己写的STRING,我当时回答String只指定classpath加载到方法区，类的类型会指向吧。他很不屑的表情告诉我我答错了。不过那个拽样，真想抽他。

还有问了加密解密的问题，我说我只调用过，加密的keystore都是其他team提供的。我才说了几个字，他很不耐烦的看着其他东西，根本不想听我说。

最后他问什么问题，都是很不耐烦我说什么，最后问我有什么问题，我说没有。就走了。
现在想想后悔，当时应该叼他，我知道你牛，但你也太装X了吧。

另外楼主你遇到的那些问题我都准备了，可惜都不问。