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锁定老帖子 主题：关于面试不打招呼不来的问题
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2011-09-03
我只想说的是楼主活的太憋屈了......
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发表时间：2011-09-05
最后修改：2011-09-05
zhangsheng79 写道 cuichang 写道 如果只是个例，倒也没什么，如果是60%以上，那的确需要考虑一下了 。
80%以上吧 本来看这个帖子吵得这么凶，不打算回了。但是刚好最近也在找工作，所以还是忍不住回了。 其实本来按照道理 不论是公司还是个人都应该比较礼貌一些才对。比如个人拒绝面试，或者公司拒绝个人。但是，实话实说，之所以造成现在这个状况，是因为现实环境中的一些人可能不是这么做的，比如上面有人提到的 公司面试之后也不给一个结果。慢慢的大家也就都习惯这样了，那反过来个人也不会觉得不去面试，是多么没有礼貌的事情了。久而久之，也就现在这个样子了。 所以不要说个人素质的问题了，或者公司的问题了。造成这个问题的原因还有其他的一些方面的原因。 说的更大一点，你说的这个问题只是现今国人的道德素质下降的一个表现而已。（我说下降不只指个人，也指公司,当然公司也是人开的，说到底还是人。） |
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发表时间：2011-09-06
素质低的童鞋，公司可以pass;
素质低的公司，各位童鞋可以不去。 不管怎么样，坚持高素质高标准要求自己总是没错的。 不能因为别人堕落，自己也跟着堕落，还振振有词，都是社会的错。 |
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发表时间：2012-05-19
上JE找找有没有对你们公司的负面评价，现在很多人面之前都谷歌一下的
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发表时间：2012-05-19
这有什么好说的。。。用得着各位神如此费神吗？
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发表时间：2012-05-19
lifangling_2010 写道 darkewiser 写道 我就不明白了，楼主明明说是约好的，结果人不出现，怎么还成了人家公司的事情了？不愿意去可以在约的时候就回绝嘛。再退一万步讲，答应人家又不想去了，至少礼貌性的要通知人家一声吧？啥也不说就放人鸽子这就是极度不负责的表现，这种人招进来也是个地雷。我觉得楼主完全可以忽略他们，还省了面试时间。
更让我奇怪的是回帖，居然有人还把这种事情看做理所当然。这本身就是个人诚信的问题，偏偏有人喜欢扯到别人公司上去，真是让人无语。 好吧，我不喜欢说你，2货。 不知道谁2 |
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发表时间：2012-05-21
公司在挑员工，员工也在挑公司，有可能人家同时接到很多面试，选择自己比较感兴趣的。
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发表时间：2012-05-21
zhangsheng79 写道 yipbxx 写道 zhangsheng79 写道 yipbxx 写道 lawson80 写道 zhangsheng79 写道 newlife111 写道 如果是少部分人，可能是个人素质问题，如果大面积的情况，我劝你还是从自身找找原因吧。也许你们公司口碑真的很差，面试者根本不在乎你们。
反过来，又有几个公司会对面试不通过者进行回复的，能说明不通过原因的就更少。这方面在我面试的经历里，杭州网易做得很不错。 一般情况下，一个星期还没有答复，就当这家公司的面试挂了。那么反过来，到了面试约定时间还不去面试的，你就当面试者不通过好了。 这里抱怨一下某通信巨头，拜托你别在给我打电话了，你们公司真的没啥吸引力了，别以为自己还很牛b。 业界通行规则不都是面试后不通知，代表没通过吗?难道大家都喜欢别人打个电话说一下你符合公司的要求我们不能录用？我记得我面试的所有企业都是这样，100家里能有1家回复就不错了（不通过的情况）。而且这两件事有截然的区别，通知面试后必然有个面试官在等着你，结果不通知最多你是有些失望而已。 TO zhangsheng79: 你在这挨批真是活该，就你这种态度，八抬大轿抬我都不去。连这么简单的是非都分不清，还在这狡辩。 应聘人员没有按期赴约是不诚信。 招聘公司答应面试后通知而不通知更是不诚信。 为何？企业是法人，和自然人相比，更有能力去履约，更应该是讲诚信。 对这种不讲诚信的企业，去了说不定工资都拿不到手，说不定还要让你倒贴，2B才去 这些回帖真是验证人员素质下降的事实。我工作10多年，从入行开始，包括td这样很多外企，面试没通过都没有通知。印象中发的也就不超过5家，面试好几百家。只能说现在的孩子太娇贵了。 是孩子太娇贵还是您太娇贵了？ 您认为那5家单位是吃饱了撑的才给你发面试没通过的通知，他们的做法是错误的？ 您再收到通知的时候难道就没感觉到那5家公司很人性化，至少对被面试者是一种尊重？ 面试不通过不通知只不过是这个行业的一种“潜规则”，难道大家都要心甘情愿的被潜？ 您工作10年现在还总是以自己的角度考虑问题，不从为你拼命的员工角度考虑问题，真为你公司的前景担忧啊！ 服了智商无下限，融入社会才是王道，回帖还是报一下工作年限，低于3年的建议超过3年以后再来回帖。 您年头真多，厉害！加油！争取万年 |
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发表时间：2012-05-21
lastthelast 写道 lifangling_2010 写道 darkewiser 写道 我就不明白了，楼主明明说是约好的，结果人不出现，怎么还成了人家公司的事情了？不愿意去可以在约的时候就回绝嘛。再退一万步讲，答应人家又不想去了，至少礼貌性的要通知人家一声吧？啥也不说就放人鸽子这就是极度不负责的表现，这种人招进来也是个地雷。我觉得楼主完全可以忽略他们，还省了面试时间。
更让我奇怪的是回帖，居然有人还把这种事情看做理所当然。这本身就是个人诚信的问题，偏偏有人喜欢扯到别人公司上去，真是让人无语。 好吧，我不喜欢说你，2货。 不知道谁2 咋说呢.. 个人感觉 如果说诚信.. 那我们在入职的时候 公司给我们画的饼 还有一周之内会通知你的.. 这些算诚信嘛... 如果公司都做不到这些.. 凭什么要求个人去对这个公司讲究诚信.. 个人诚信 如果你对于一个骗子 该怎么样诚信呢.. 一百人有60个人不去 不是找面试者的诚信问题 而是从自身找问题了.. |
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发表时间：2012-05-21
darkewiser 写道
我就不明白了，楼主明明说是约好的，结果人不出现，怎么还成了人家公司的事情了？不愿意去可以在约的时候就回绝嘛。再退一万步讲，答应人家又不想去了，至少礼貌性的要通知人家一声吧？啥也不说就放人鸽子这就是极度不负责的表现，这种人招进来也是个地雷。我觉得楼主完全可以忽略他们，还省了面试时间。
更让我奇怪的是回帖，居然有人还把这种事情看做理所当然。这本身就是个人诚信的问题，偏偏有人喜欢扯到别人公司上去，真是让人无语。
公司理所当然的对面试不通过者做无视处理，那么对于应聘者人家做个无视处理，公司就不爽了？试问面试不通过的，有几个接到不通过的通知了？当然按理来说这就是没通过，那么应聘者不去，按理来说也是人家不想去。所以不要光指责应聘者，别忘了公司你的通知是否也到位了？ |
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