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系统架构师都要具备什么技能

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作者 正文
   发表时间:2012-08-29  
Visualize the behavior of system, create blueprint for system, define a way in which the elements of system work together and distinguish functional and unfunctional requirements, integrate the unfuncational requirements into system.
Business analsis, object-oriened analsis, architectural analsis, object-oriented design, architectual design.
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   发表时间:2012-09-03  
架构师也有很多种,软件公司和非软件公司,比如金融公司负责的点会不一样。只是罗列技术是没有意义的,在我看来,一个好的系统架构师,沟通能力也很重要。你可以专注几种语言,但需要对你的公司系统,业务,信息,数据的分布有一个big picture。即使你只是做solution architect。
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   发表时间:2012-09-04  
lz遇到最大的转型瓶颈应该是环境。30岁了还只是对着头顶那50厘米口径的蓝色。

而立之年,共勉吧。
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   发表时间:2012-09-04  
前几天我看见我同时的工牌上赫然写着【系统架构师】,我就问怎么就能混到这个级别?他说,领导说你是系统架构师,你就是系统架构师了。
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   发表时间:2012-09-05  
呵呵,先从需求分析做起,你就会从实践中感受到自己缺在哪儿。

我觉得系统架构师的核心价值在于,熟悉整体解决方案,知悉业务具体形态以及业务演变的趋势,能够清楚地梳理需求,并能给出成本最低的实现方式,以及最能适应将来业务发展的框架。

LZ,我觉得你工作在外包公司是一个瓶颈,跳出来吧。
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   发表时间:2012-09-06  
这两天SIT比较忙,忘记回帖了,感谢各位的答复。

好像今年的形式不太好,看能否熬到年底。
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   发表时间:2012-09-10  
flashsnow 写道
前几天我看见我同时的工牌上赫然写着【系统架构师】,我就问怎么就能混到这个级别?他说,领导说你是系统架构师,你就是系统架构师了。


+1
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   发表时间:2012-09-11  
wool 写道
lz遇到最大的转型瓶颈应该是环境。30岁了还只是对着头顶那50厘米口径的蓝色。

而立之年,共勉吧。


对着头顶那50厘米口径的蓝色。??怎么理解
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   发表时间:2012-09-11  
lvwenwen 写道
wool 写道
lz遇到最大的转型瓶颈应该是环境。30岁了还只是对着头顶那50厘米口径的蓝色。

而立之年,共勉吧。


对着头顶那50厘米口径的蓝色。??怎么理解


格子间
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   发表时间:2012-09-11  
java_bigniu 写道
lvwenwen 写道
wool 写道
lz遇到最大的转型瓶颈应该是环境。30岁了还只是对着头顶那50厘米口径的蓝色。

而立之年,共勉吧。


对着头顶那50厘米口径的蓝色。??怎么理解


格子间

蓝领的意思?
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