软件开发人员不适合转为测试员吗？

asp、asp.net、C#三种语言。

而且，没听说过还有测试人员真得搞白盒测试的，反正俺们公司没有。。。
代码级别的测试我觉得应该归到单元测试、集成测试一类，是由开发人员做的，那些做测试的有几个能读懂我们写的代码？

支持你，你的想法很对。等你有开发经验之后转测试人员很容易，而且工资也不低。在ibm做外包测试一个月都要8k左右。做过开发的人才知道怎么去测试，才知道哪些地方可能出现漏洞，没有开发经验的人做测试只能做黑盒测试，就是点点鼠标，什么也不会，没有什么竞争力，但你不一样。你可以做白盒测试，也可以做黑盒测试。 既然决定就好好的积累经验，记住工作中遇到的问题和出现问题的地方，对你以后很有帮助的。我一直都觉得测试人员应该比开发人员强（指的是白盒测试人员），不然没法指出别人的bug。

我的职业规划是：做几年软件开发人员，然后转行做测试人员。因为我是女的，不敢奢想做一个项目经理，人也不会一辈子从事软件开发的。一般人也许会选择转行做销售之类的，但我不知道我是否行。因为我性格比较内向，虽然很多人认为女的口齿伶俐，但我不是。因为我一紧张，就会口吃，也不知道以后会不会改善，所以想转行做测试的。想知道不善言辞的人，适合做测试的么？做过开发的，能转为做测试的么？我去面试过测试员，有一位考官告诉我，说我的职业规划是错的，做开发的不适合转为测试的，为什么？做开发的转为测试的，有何利弊？实在让我感到迷茫。

1.女人作到项目经理比男人更简单.
2.做测试比程序员薪水低
3.做开发的想法有问题,他不习惯从人的角度想问题.

为什么女人更容易做到项目经理呢？干软件这行，似乎都是男的做项目经理吧？一个女的技术不行，怎么管理团队，团队怎么服你呢

继续谈一下状况。现在做flash开发。感觉没做到什么，第一：可能他们觉得我是女的，做不了有难度的。第二：其实我自己都没信心。缺乏信心。
因为没做到什么，水平提不上来。薪水也很低，就三千五，挺郁闷的。
前段时间，还差点被炒了。最后我同事都辞职了，我才能留下。