三、共享知识-让人知道你知道

　　为什么要共享知识？很多人都会这样认为，我的知识是我好不容易、费了九牛二虎之力才获得的，是我的竞争力，凭什么要共享给别人，如果别人学会了，岂不是教会了徒弟，饿死了师傅？但是仔细想想，在这个信息爆炸的时代，知识的更新时如此之快，我们现在工作中用到的知识，也是在工作中不断总结、不断更新的，我们现在所拥有的知识，即便我们不共享，也会有别人共享，过一段时间就会变成人人皆知的常识了。而且，一个真正有竞争力的知识工作者，其竞争力不仅仅来自于当前拥有的知识量，更来自于他在现有的知识基础结构上不断学习、创新和利用知识的能力。有很多人会觉得自己郁郁不得志，为什么别的同事能力不如自己，但是却更受领导重视，涨薪也比较快，你有没有反思过自己的能力是否为领导所熟知呢，你的能力是否为公司带来价值呢？这是一个生活节奏加快的时代，很少有人会停下脚步去细心的探究你说隐藏的能力，如果你有能力，那么就请尽情的展示出来吧，让人知道你的能力，怀才不能再像怀孕一样，酒香也怕巷子深啦！知识共享可以给人带来下面这些好处：

1、能共享出来才能真正掌握，我们学习了一些知识，如果知识懂了，并不算是真正的掌握了，必须要能简单、通俗的通过语言或是书面的形式共享出来才能算得上是真正的掌握了。

2、结实高质量的朋友，通过积极主动的共享自己的知识，让别人知道你拥有的知识和能力，能增强你的个人吸引力，结实到高质量的朋友，因为物以类聚人以群分。

3、建立个人品牌的最佳方式，要想建立个人品牌，必须要让社会知道你、认识你、了解并且信任你，最简单的方式就是讲自己的观点、见解共享出来、传播出去，让更多的人看到并且认可你、信任你，你的知名度越大，获得新工作的机会就更多了。

4、让企业不是一个人在战斗，通过在企业内部共享知识、经验，能使企业内部其他人少走弯路，加快企业和个人的发展，让企业成为智慧型企业，提升企业的凝聚力、向心力。

　　知道了共享知识的重要性后，我们应该如何共享知识？其实我们每天都在共享知识，日常聊天、发表帖子、回复、会议上简短发言等都是在共享知识。通常来说，知识共享有三个范围、在同事和朋友之间共享、在专业或领域内共享、在社会范围内共享，我们在共享知识是要注意不要暴露商业机密，否则会引起意想不到的麻烦。另外在共享知识是要注意共享的受众是谁，根据受众的不同，根据对方的需求和习惯，选择更适合的共享方式，尽量用通俗、平实的语言。知识共享的渠道有一下几种常见的方式：1、单位的IT系统，如OA、BBS等；2、正式的出版物；3、个人博客；4、维基wiki;5、微博；每个人可以根据自己的情况选择其中几种来共享知识-让人知道你知道！