感知复合型人才的重要性
今天去上仪器分析的实验,让我内心翻腾了好久。现在科学技术真是发达,感觉自己好像是被淘汰了一样。仪器分析是利用各种学科的基本原理,采用电学、光学、精密仪器制造、真空、计算机等先进技术探知物质化学特性的分析方法,比起传统的实验操作真是简单的狠啊。即使是小学生告诉他机器的操作步骤也可以很快的完成操作。我们这种学业不精的大学生真是危险啊,以后进公司从事这种实验操作,与初中生比起来还真是没什么优势,为命运担忧吧。
但是值得庆幸的是在和老师的聊天中了解到,这台机器是由计算机技术人员装好软件调试好参数,另有请到机器操作员来讲述怎么使用。我觉得优势来了。这台仪器是化学、物理、计算机三方人士共同开发的,我想其中计算机的工作人员和物理、化学的人员交流起来是很困难的,两方的术语,计算方法都有不同之处。那么,为了高效的工作,就需要又懂软件开发又懂物理、化学知识的。这也就是现在社会上短缺的复合型人才。
复合型人才应该是在各个方面都有一定能力,在某一个具体的方面要能出类拔萃的人。专家指出,复合型人才应不仅在专业技能方面有突出的经验,还具备较高的相关技能。比如随着IT技术完全融入银行、保险、证券等行业之中,那么,复合型人才将在未来几年内十分抢手。
“21世纪最缺的是什么?人才!”而“21世纪什么最贵?还是人才!”《天下无贼》里的贼头黎叔这样说。贼都是需要有技术,而真正企业所需的人才更是需要有技术有专业知识,才能适应市场发展,经济进步。具有一项专业技能,并在另外领域有特长的复合型人才更是市场上最缺乏,而企业又求之若渴的人才类型。市场调查显示,各行业各地区对复合型人才的需求非常强烈,企业偏爱复合型人才,而且“钱景”喜人。
我觉得CIO是在工作中慢慢磨练出来的,但是CIO之前一定是人才,而且是复合型人才。我们现在要做的就是既要稳扎稳打的学好自己的专业课也要充分利用课余时间将计算机的专业技能抓牢,以适应社会的需求。最终,在社会上将自己打造成真正的CIO。为了自己的梦想加油啊!
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