关于驰骋工作流引擎工作质量考核
需求\设计\实现\配置\应用
关键字: ccflow 工作质量考核 时效考核
需求背景:
我们把在工作流程引擎中的考核分为两种模式,一种是时效考核、另外一种是质量考核。
时效考核就是对用户的操作进行时间点的记录,然后按照一定的规则进行计算出来该人员提前、超时、逾期完成工作的情况进行量化的评分,这种考核模式完全依靠计算机来自动准确无误的完成。应用此模式能够对工作效率进行完整的监督评价、也可以进行对数据分析、及时地调整岗位、及时地抽调人员、让单位的人员布局更加合理。
工作质量考核就是对相关人员对当前参与的以前人员的工作的质量(做的好坏、认真、符合要求)进行工作质量评价,这种考核模式需要人员主观的认定、检查、评价、评估。
这里仅仅研究工作质量考核,对于时效考核清参考其它的章节。
工作质量考核的原则与需求:
1,工作质量考核首先是一个后面的工作节点考核前一个工作节点、不能跳跃考核其他的节点。
2,我们把考核人对应的节点叫做考核节点、被考核人考核的节点叫被考核点。
3,根据上述的结论、所以考核节点与被考核节点是相联结的、并且考核节点在后。
4,工作质量考核需要在4个字段的输入: 被考核人的编号、被考核人名称、被考核人得分、评分说明。
5,根据节点的运行类型不同,如下两个组合的考核点才有效。
a 被考核点是普通节点,考核点是普通节点
b 被考核点是普通节点,考核点是分流点节点
C 被考核点是子线程节点,考核点是合流点节点
d 被考核点是合流节点,考核点是普通节点
6,分析以上的组合类型得出如下两种考核模式:
考核点的数据输入在主表上(a,b,d模式),考核点的数据输入在从表上(c模式)。
7,如果流程撤销发送,该节点上的质量考核数据要删除,退回则没有影响。
8,如果流程被物理删除,此流程上所有的质量考核数据都要根据workid删除。
Ccflow的设计:
Ccflow 创建了一个表WF_CHEval,来存储这些质量考核数据、因为涉及到质量考核各个单位的应用就很难抽象,所以ccflow 目前还没有对此表的数据展现、利用进行更高级的挖掘与利用,如何利用此表数据进行为单位服务是二次开发的事情,ccflow仅仅负责把数据的输入填充到该表里。
此表的结构如下:
序号 |
描述 |
属性 |
物理字段 |
数据类型 |
关系类型 |
长度 |
对应 |
默认值 |
1 |
MyPK |
MyPK |
MyPK |
字符(varchar) |
PK |
100 |
无 |
|
2 |
标题 |
Title |
Title |
字符(varchar) |
Normal |
500 |
无 |
|
3 |
流程编号 |
FK_Flow |
FK_Flow |
字符(varchar) |
Normal |
7 |
无 |
|
4 |
流程名称 |
FlowName |
FlowName |
字符(varchar) |
Normal |
100 |
无 |
|
5 |
工作ID |
WorkID |
WorkID |
整型(int) |
Normal |
无 |
无 |
0 |
6 |
评价节点 |
FK_Node |
FK_Node |
整型(int) |
Normal |
无 |
无 |
0 |
7 |
节点名称 |
NodeName |
NodeName |
字符(varchar) |
Normal |
100 |
无 |
|
8 |
评价人 |
Rec |
Rec |
字符(varchar) |
Normal |
50 |
无 |
|
9 |
评价人名称 |
RecName |
RecName |
字符(varchar) |
Normal |
50 |
无 |
|
10 |
评价日期 |
RDT |
RDT |
日期时间varchar |
Normal |
50 |
无 |
|
11 |
被考核的人员编号 |
EvalEmpNo |
EvalEmpNo |
字符(varchar) |
Normal |
50 |
无 |
|
12 |
被考核的人员名称 |
EvalEmpName |
EvalEmpName |
字符(varchar) |
Normal |
50 |
无 |
|
13 |
评价分值 |
EvalCent |
EvalCent |
字符(varchar) |
Normal |
20 |
无 |
|
14 |
评价内容 |
EvalNote |
EvalNote |
字符(varchar) |
Normal |
20 |
无 |
|
15 |
部门 |
FK_Dept |
FK_Dept |
字符(varchar) |
Normal |
50 |
无 |
|
16 |
部门名称 |
DeptName |
DeptName |
字符(varchar) |
Normal |
100 |
无 |
|
17 |
年月 |
FK_NY |
FK_NY |
字符(varchar) |
Normal |
7 |
无 |
Ccflow的实现、配置:
现在以一个demo流程事例来说明如何配置质量考核:
第一步:把考核节点在节点属性里配置:
第二步:在合流节点的明细表汇总表里增加系统工作质量考核字段:
建立一个明细表后,插入列组:
插入后效果:
第三步:在最后一个节点上设置质量考核的字段,并在节点属性里标记该节点是质量考核节点。
新建字段分组:
选择后系统就会自动增加如下4个质量考核数据采集字段,其中被评估人员编号与名称都是只读的,流程在运转过程中因为,您已经标记了该节点是质量考核节点所以ccflow就会把上一个节点操作人员的信息放在这里。
当您发送给此节点后,ccflow就会想WF_CHEval 表里插入一条数据, 如果您撤销了发送,此数据将会被删除,如果流程物理删除则会根据workid删除。
第四步:测试并运行流程
这里只看第3,4两个考核点。
最后节点的工作质量考核数据采集
第4步骤:查看质量考核数据知否被正确的写入WF_CHEval 表。
质量考核数据与实效考核数据时做好考核系统的基础。
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