在一家合资印刷厂当程序员,公司里唯一的程序员,平心说句,日子过得蛮悠哉的,月底就满一年,之前问我有虾米要求,偶说期望能涨1000元,之前5000(税前)多一些,今天结果出来了,按考核第2高(一共4级)的标准里的最高子标准,涨15%,即800元,算多?,顺便问问大家涨薪水的过程是怎么样的?
一年下来,虽然公司里只有自己一个coder,但明显能感觉到自己的进步,特别是在业务分析,对象的设计和数据库设计方面,全structs,hibnate之类的就进步有限,也许这就是接近需求的便利吧,最后,要感谢网络,正是有网络,才能有以上的进步,也是有网张,才能在JE这里也获益多多
也说说在非软件公司里当程序员的日子(一个程序员的日子),早上可以自己烘果酱多士(最近的心得,嘉顿的方包最好烤,除黄油外,花生酱是一个很好的搭配),中午午睡后,(手)磨一下咖啡,或者中午吃太饱,就泡杯茶喝(用老爸给的紫砂壶,偶视之为传家之宝),明年的目标是学会做葡式蛋挞,或奥尔良烤翅(材料和配方能在淘宝上买到),早上8:00-12:00,下午13:30-17:30,99%的日子能在CustomerService羡慕的眼神下准点打卡下班,大家的日子又是怎么样的呢?
分享到:
相关推荐
员工薪酬确认书.pdf
涨紧轮公司(行业)薪酬管理制度方案-薪酬设计方案资料文集系列.docx
员工薪资确认单模板
证代,你的薪酬为何涨不高?
破解薪酬与离职率齐涨的怪圈.doc
薪酬如何要“涨”到实处——专访正略钧策商业数据中心负责人、《2011年中国薪酬白皮书》调研发起者之一于立文.pdf
2021年薪酬报告系列之服务行业物业行业薪酬报告薪酬调查.pdf
如何确定企业薪酬总量.pdf
2021年薪酬报告系列之金融金融综合行业薪酬报告薪酬调查.pdf
2021年薪酬报告系列之家电家具黑电行业薪酬报告薪酬调查.pdf
2021年薪酬报告系列之大制造刀具行业薪酬报告薪酬调查.pdf
涨知识!如何在面试中巧妙地谈薪水?.doc
2021年薪酬报告系列之医疗综合公立医院行业薪酬报告薪酬调查.pdf
2021年薪酬报告系列之广告传媒广告行业薪酬报告薪酬调查.pdf
2021年薪酬报告系列之金融保险行业薪酬报告薪酬调查.pdf
2021年薪酬报告系列之家电家具厨卫行业薪酬报告薪酬调查.pdf
绩效薪酬图表总汇绩效薪酬图表总汇绩效薪酬图表总汇绩效薪酬图表总汇
2021年薪酬报告系列之文化教育创意健身会所行业薪酬报告薪酬调查.pdf
薪酬管理第十一章-薪酬法律制度规范.pdf
2021年薪酬报告系列之大制造视频机械行业薪酬报告薪酬调查.pdf