1.了解本部门流程以及管理部门
作为部门经理或即将上任的部门经理,你对与自己相关的各个工作流程都清楚吗?填写下表,它将使你以后的工作更顺利。在业务栏填写业务名称,如“绩效考核”、“招聘员工”等。下表中“流程”、“你的角色”、“与人力资源部门的关系”三栏是重点,要尽可能详细填写。
2.人员基本信息把控 3.人力资源需求预测
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