面试难题：Java中整数的范围和大小

从进入百度后到现在，一直在参与公司和部门的面试工作，包括校招、社招。最开始做面试的时候，一直

苦恼该如何来确认面试者的技术水平，java的内容就那么一点，网上到处流传着各大互联网各种各样的面试笔试题，各培训机构甚至有专门的针对面试的培训，凡此种种都加大了面试官筛选的难度。

为了提高面试的效率，便自己整了一套题，由易到难进行排序，以便区分不同的层次。然而面试时间长了

之后，发现摆在最前面的一道题，却鲜有人能够给出完全正确的答案。下面我们来看看这道题：

写道

Java中整数的范围是多少，使用二进制或者指数表示

       有一部分人能回答出整数是4个字节（对于回答其他答案的，我就不吐槽了），但是就是写不出二进制表

示，此时，我一般会进一步提示性的给个问题：

写道

一个字节是多少位

        这个问题，基本上大部分人也都能回答出来。可是，继续回到上一个问题，依然给不出答案。

 

 

       有那么几个人，给出的答案是-（2的32次）到2的32次，我一般也会提醒的问到：

写道

整数的二进制的第一位是做什么用的

       当然，大部分人也都知道这个是符号位，回到原题，依然不能给出正确的答案。

 

       有人记得要减1，但是减到指数上去了，提示问为什么要在指数减一，不知所以。

 

       提示性的问：

写道

正负3的二进制如何表示

     那些口口声声说int是32位的人，却只写出8位或者16位长度的二进制，反问他为何是8或者16，也是不知所以，当然也不知道错误。

 

 

面试到如今，大概也面了几十人了，只通过了不到3个人。刚开始的时候，心里会发虚，总觉得自己搞

的面试题是不是太古怪了，后来遇到一些优秀的人，这些题对于他们来说都是小儿科，尤其是做校招的时候，基本大部分的人都能正确回答出这个问题，不管是做c、c++还是java。做社招的时候，一般的套路都是java基础、项目经验、开源等，基本不会问算法。而做校招的时候，没有项目经验，但是语言基础是必备的，排序算法手写，更深入的动态规划、贪心等策略，都会有涉及，而操作系统的一些基本原理更是必不可少，大概能有7-8成的人能通过面试。

从多年前第一次面试别人开始，从来没有人告诉我该如何面试，慢慢到今天，也从来没有系统的看过面

试相关的理论，一直迷茫，不知道该以什么标准来选择一个技术人。而直到有一天，现在的老大说，“你觉得你愿意与之共事就行”，才豁然开朗。我希望和什么样的人共事呢，我想至少要达到以下几点：

1. 热爱技术，愿意刨根问底

2. 知其然也知其所以然

3.踏实

 

如此而已。

 

 

 

评论

5 楼 薛定谔 2014-05-07  

smilelen 写道

作为刚接触java软件的新人，这么多次的面试，就我面试的一些公司而言，感觉很多时候那些公司面试的东西都是与自己所做项目有关的知识，大多数都问一些现在的主流框架，基础的那些体面和智力题都是放在笔试上

根据这么多次面试的情况来看，笔试太过死板，大部分的人都会背很多答案。同样的问题，正常问，很多面试者都能背出正确的答案，但是如果换一种方式再问，就会发现给出的答案千奇百怪，就是不正确。而且，到现在没发现任何一个人，他jdk基础不牢固，但是对开源内部非常了解，从来没发现。遇到的人，但凡是了解开源实现和原理，必定对jdk了熟于心。

4 楼 smilelen 2014-05-06  

作为刚接触java软件的新人，这么多次的面试，就我面试的一些公司而言，感觉很多时候那些公司面试的东西都是与自己所做项目有关的知识，大多数都问一些现在的主流框架，基础的那些体面和智力题都是放在笔试上

3 楼 薛定谔 2014-05-06  

dieslrae 写道

其实吧,我觉得招人技术还是次要的,人的性格更重要

其实对于工作多年，而技术没有长进，也能侧面说明性格

2 楼 dieslrae 2014-05-05  

其实吧,我觉得招人技术还是次要的,人的性格更重要

1 楼 cntaizi 2014-05-05  

+1024 对你老大的话。
我一直觉得面试的过程就是相亲的过程。