gtd时间管理(1) 概述和初始原因

      我阅读了gtd的电子版书籍，速度很快，但我对这种思想的有点相逢恨晚，这种理论体系的思想从我的个人工作体会来讲是一种完善，其实很多人工作很忙，真的有那么忙吗？不一定，工作效率和工作量决定了工作时间，工作效率的低下是导致工作时间延长的必然因素，为什么会导致工作效率低下，有什么办法可以让工作效率提高，这本书的作者从很多个角度科学的分析了原因，给出了办法，并且他的理论体系得到了很多成功实例的验证。

 

      我把整个的gtd的思想分为了四个部分

            第一部分就是gtd的产生原因，背景，人们想要的工作境界和糟糕的工作境界本质，好的工作境界应该是怎样的。

 

            第二部分对与工作的横向管理，作者把横向的管理分为5个阶段，收集，加工，组织管理，回顾和行动5个要素。

 

            第三部分工作的纵向管理，每一项任务按照时间的先后顺序由开始到结束的过程，同样作者也把这部分分为5个阶段， 定义目标和原则，展望成果，集思广益，组织管理，明确下一步行动方案。只要人的大脑记过这5个步骤就可以完成一项任务。

 

            第四部分就是在以上的基础上做了一些补充，如何更好的完善工作，如何创造性的完成工作，如养成收集和自省的习惯，确定下一步行动的价值，同样对工作完成的结果要特别关注。

 

合理的划分四个部分，虽然是一个理论框架，但是你如果遵循最起码的基本原则，可能马上就可以看到工作的变化，但要随心所欲的去应用这种思想，安排好工作和生活，还是要结合自己的实际情况长期的实践才可以做好的，重要的是要坚持。