`
- 浏览:
281609 次
- 性别:
- 来自:
北京
-
“十大最幸福工作”排行榜和“十大最痛苦工作”排行榜
你热爱你现在的职业么?你觉得你现在的工作让你很快乐充实么?据美国《福布斯》杂志12日报道,近日,一项由美国芝加哥大学国家研究组织进行的综合社会调查,公布了“十大最幸福工作”排行榜和“十大最痛苦工作”排行榜。让人吃惊的是,牧师、消防员和教师等成为最让人幸福的工作,而IT主管、法律职员和销售经理成了最让人痛苦的职业。
十大最幸福工作
1、神职人员
幸福理由:几乎全世界所有牧师僧侣,都认为自己是最快乐的。
2、消防员
幸福理由:80%的消防员对自己的工作感到“非常满意”,因为可以帮到别人。
3、理疗师
幸福理由:既可以参加社会交流,又能帮助其他人。
4、作家
幸福理由:报酬有时很低,但书写内容让人有幸福感。
5、特教教师
幸福理由:当然还是可以帮助人,前提是你不在乎钱。
6、教师
幸福理由:当然还是可以帮助人,前提是你不在乎钱。
7、艺术家
幸福理由:雕刻家和画家对这一行感到最满意。
8、心理学家
幸福理由:可能无法真正解决别人的问题,但通常能够解决自己的问题。
9、金融服务销售Da1L1
幸福理由:65%的从业人员对这一职业满意,因为平均每年就可以获得9万美元(约合58万元人民币)报酬。
10、操作工程师
幸福理由:可以经常玩“巨大的玩具”。
十大最痛苦的工作
1、IT主管
痛苦理由:会面临“裙带关系、任人唯亲以及对员工不尊重”等问题。
2、市场营销总监
痛苦理由:这个职业无法晋升高级管理层,缺乏上升空间。
3、产品经理
痛苦理由:职业晋升受限,工作内容大多是无聊的行政文书工作。
4、高级网络开发工程师
痛苦理由:与人交流的能力每况愈下,也缺乏对技术的透彻理解。
5、技术专员
痛苦理由:很容易被高级经理忽视。
6、电子技工
痛苦理由:无法控制工作时间,缺乏成就感,没有发展机会,缺乏努力工作的动力,还经常受到同行排挤。
7、法律职员
痛苦理由:工作时间太长,要应付太多巧舌如簧的人。
8、技术支持分析师
痛苦理由:通常要处理的是诸如打印机坏了这样的问题。此外,周末或节假日经常加班。
9、数控机械师
痛苦理由:工作内容是不停地按按钮和机器维修。
10、销售经理
痛苦理由:在工作时很容易迷失方向。
总结
幸福与否,在于充实和成就感。为什么反而是一些收入优越、社会地位高的职位无法带给人幸福感?美国著名作家托德·梅在《纽约时报》专栏中写道:“从某种意义上说,一个充实的人生必须让人觉得很有成就感。”这个就是区分“最幸福工作”和“最痛苦工作”的标准——有些工作能让人觉得充实,而有些工作则提供不了。所有上榜最痛苦工作的职位,无一例外都不能增加工作趣味或者扫清职业晋升障碍。
分享到:
Global site tag (gtag.js) - Google Analytics
相关推荐
迅雷8幸福树排行榜在哪看.docx
初中语文文摘历史幸福和痛苦的领悟
快乐工作幸福生活.ppt
本研究以企业知识型员工的工作家庭关系(包括工作家庭冲突和工作家庭促进)为焦点,试图在人力资源管理学、组织行为学和心理学的有关理论,以及访谈研究的基础上,构建工作特征、工作家庭关系和主观幸福感的关系研究...
摒弃十大恶习做文明幸福教师.doc
这是一个很不错的flash作品,可以拿来当作业交。这是一个很不错的flash作品,可以拿来当作业交。
本文以281名青少年为样本,对青少年感知的父母的工作不安全感问卷和主题幸福感调查表进行管理,以探讨青少年感知的父母的工作不安全感的特征及其对主题幸福感的影响。 结果表明:由于高中生和大学生的平均分数均高于...
幸福社区居委会职责和工作制度.docx
这是一个PPT模板设计大赛的作品,以浅绿色为主题色,以抽象设计的坐在电脑前认真工作的职员为背景,内页里说明了快乐工作是上班族应该具有的良好心态,倡导了快乐办公的理念。此模板适用办公室、上班工作等主题的...
工作幸福感与生活质量与工作绩效的关系研究.doc
随着数字技术的飞速发展和知识工作的不断增加,工作的时间和地点越来越少,两者的多样性也越来越大。 随着数字工具和多地点空间成为人类绩效的重点部分,这些资源的最佳利用不仅需要机械地使用它们的能力,还需要...
最幸福的企业和员工的秘密-37页.pdf
在工作环境中,有人提出了一些工作特征会影响工人的幸福和功能。 工作需求资源文献表明,这些工作需求可能导致工作倦怠和员工健康受损。 有关工作压力,工作要求和倦怠的大量文献可供参考。 但是,关于特定职业的...
工作幸福感言.doc
这项研究是工作场所阅读障碍/神经发散领域中的此类研究(因为它是暂时性的,并且侧重于一个雇用组织),旨在支持其他组织学习和改善他们的业务以及员工的工作经验。在他们的组织中。 该报告记录了一项正在进行的时间...
《幸福与痛苦的领悟》读后感.doc
知识型员工的工作特征、工作家庭关系和主观幸福感的关系研究.doc
初中语文文摘生活2012年世界最幸福与最艰难地区
学校幸福校园工作总结.doc