领导者和管理人员之间的区别

领导者和管理人员之间有很多关键性的差异。作为一个领导者，是能够带领大家让项目成可持续性增长从而取得一番业绩；而管理者仅仅是带领团队完成手头的任务。这里有三点主要的区别，让领导人能够纵观全局并成为最后的赢家。

一、有远见

领导者的眼光往往都是长远的。他们为实现未来业务的增长会预先组织团队建设，他们的眼光、规划和雄心在管理者中夺目而耀眼。他们会营造公司东西文化氛围，使得大家都会信心十足的朝着统一的方向而努力。

二、创造价值

一个领导者能够和客户建立良好的关系。他们能够察觉到这些关系中异常微妙之处，而且可以长久的维持。虽然管理者手中有着大量的客户资源，并且处理的都还不错，但是领导者的高明之处便是，除此之外能够还能够提供一些附加价值。他们能够目光独到的看到大家不同的需求，从而逐步的扩大自己的影响力。

三、领导的艺术

领导者很注重领导的艺术，他们具有一套非常系统的领导理念，而不像一般管理者一样，仅局限于自己的角色或工作岗位。他们自身充满创造力，并且会以身作则的去建议他人。他们的影响力并不是建立在权力或威望的基础上，而是来自令人折服的领导才华。当那些管理者在关注眼前目标和自我成就的时候，一个真正的领导者早已经聚焦并开始筹划组建下一个领导班子了。


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[英文原文：What Differentiates Leaders from Managers ]