炒股,买基金和公司管理

  最近股票火,基金也不错.公司内部有不少同学也在炒股和买基金. 上班时不时的需要看下行情. 了解下大盘情况.
大部分时候都是小动作,穿插在整个上班途中. 这类不大不小的事情,占用时间也不多,但是持续性较强的非工作应该所作的事情,改如何管理比较合适?
   股票和基金只是近期的一个特例,每个不同时期,社会整体环境的变化 总有些类似的行为发生. 听之任之似乎也没事. 看上去并不太影响工作. 但长持以往则容易使得各位亲爱的员工慢慢涣散起来.
 
  从严还是从松管理这类事情,各位是如何看待的呢?

评论

5 楼 tcmak 2007-06-21  

早上Standup meeting 的一個好處是讓大家都知道各隊員未來 8 個小時會完成什麼東西. 這也是一份在各隊員和客戶面前承諾去辦妥事情. 那既然如果他們有本事在時間裡完成工作就沒大問題.

就算沒有一個小時特定用來炒股票, 也會用上網上炒股的功能在公司網絡上去炒股票的. 只要不是把工作都搞壞了都應該沒事的.

即使不是股票市場, 人總會有情緒和其他影響表現的事情, 不能算得太盡, 隊員需要互相助幫, 但懶散時需要作出適當的警告和提示了.

4 楼 gigix 2007-06-21  

jack 写道

非金融行业,这样操作并不太得当吧.

反正中午吃完饭大家也是聊天
聊的很可能还是股票
与其这样无组织无目的地聊，还不如组织起来，大家认真准备之后展开讨论
至少还可以学到一点东西

3 楼 jack 2007-06-21  

非金融行业,这样操作并不太得当吧.

2 楼 gigix 2007-06-21  

weiqingfei 写道

网上说，好像有公司专门拿出1个小时来让员工炒股。
既然是特例，等这阵子过去就没事了。
防堵，好像确实不如疏导。

中午组织lunch session，大家一起看盘研讨
如果公司这样安排，相信再跟大家说上班时间不要看盘，大家也是可以体谅和接受的
毕竟偷偷摸摸的看盘，总不如正大光明的学习讨论
特别是，如果做的行业跟金融有关，这种学习完全可以是双赢的

1 楼 weiqingfei 2007-06-21  

网上说，好像有公司专门拿出1个小时来让员工炒股。
既然是特例，等这阵子过去就没事了。
防堵，好像确实不如疏导。