职业规划

老盛的10年职业历程：待业-->学习-->程序员（小公室）-->项目经理（小公司）-->程序员（大公司）-->项目经理（大公司）-->部门经理（大公司）-->技术总监（小公司）----（体现了，前一份工作是后一份工作的基础，职业的关键是确定目标，并使能力不断地积累和提升。）
毕业1年的目标
毕业3年的目标
毕业5、10年的目标
50岁时的目标
目标包括：你所在的公司（单位）的规模、你的职务、薪水、能力

知识学习的途径：向他人学习，老师，领导，同学，成功人士，父母，其他人。自学，实体书，电子书，视频。
实践锻炼