恼 火

   说完之后就再也不想提了。

    早上来上班，发现文件夹里少了一份付款的单子。我是一个自己很清楚东西放在哪的人，所以我肯定昨天走的时候在里面。于是问了同事，他说好像昨天HR的Director来翻过，不知道有没有拿走。

    枉我还在犹豫这样去问她岂不是怀疑她，结果真是她拿走了。没有电话，留条，甚至明明坐在前面的同事还没下班，完全可以告知一声都没有做。看客们说说这是素质差，还是无视我的存在～～

    一个同事她和Manager去反映，因为昨天晚上Manager也在，可能没注意，所以Manager可能觉得那个同事在责怪她怎么随便人家拿走我们部门的东西，所以她认为随便放在桌上的东西是不重要的，别人就会随便拿。言下之意是我们自己没把东西放好。我觉得很可笑难不成要把所有的东西都锁起来？不知道是气话还是我的逻辑有问题。

    再说说这个同事，她自己要去反映的，自己碰了钉子，当我在抱怨HR Director的时候说“这有什么好说的，你看和Manager说了得到什么结果？”

    呵呵，我从来没想过要和谁去争什么理，我只是在心里看清了HR Director的面目，人啊，真是世间百态。

    当然，这次是没什么事，但是如果，，，再有这种类似的事情，万一丢了要怪在我头上的话，对不起，我虽然沉默，但不是好欺负的。

   
  

评论

2 楼 may27th 2008-08-28  

嗯，倒没好人坏人那么高度，是素质问题，对人的尊重与否～～
想起来以前老师说的一句话，没有好人坏人，只是习惯不同，不管怎样，我是比较在乎这点基本的原则的。

1 楼 jinweijie 2008-08-28  

消消气麻麻，人总是有好有坏，不要放在心上