老程序员的中年危机（评论更精彩）

不知该从何说起，不知不觉已经从事软件开发和测试工作超过10年了，年龄也三十多了，身体状态也走下坡路，虽然家庭稳定了，生活也稳定了，但是总是对工作的未来发展有一种恐慌。

 

看多了国外什么程序员都干到退休或者五十多岁，不知道自己能不能坚持到那个岁数，或者说不知道有没有机会坚持到那个岁数。据我的观察，国内的程序员发展还是学而优则仕的感觉，技术做好了就开始做管理，很少有坚持做技术的，虽然国内有些IT公司开始设置xx科学家或者xx首席工程师这样的高级技术职位，但是毕竟粥多僧少，大部分工程师都爬不到这个位置，还是普通的开发职位，随着岁数的增长，经验也积累了一些，我有时候在想这些经验到底有多少价值，现在IT技术更新换代这么快，不断有精力充沛的新人进入这个领域，老人们应该如何发展？我看到身边不断的有人在转型或者转行，这是唯一的选择吗？

 

随便念叨了这么多，也没想清楚，不知道大家有没有同感？

 

后记

没想到一篇小小的博文引来了这么多朋友的讨论，希望大家多看看下面的评论，都是肺腑之言，值得大家思考和借鉴，感谢评论的朋友们。

评论

77 楼 在世界的中心呼喚愛 2014-01-09  

LingShame 写道

只是真的感觉就是这样的,每天工作写代码,用了各种东西,但是却没有深入的研究,只是知道这么用了,也大概了解为什么,但是等到面试却是失败的,既不会说,也不会道的.
然后就即使自己有哪些技术,符合他们的要求,也被刷下来了...所以很是迷茫...
唉...

netcome 写道

说的过于伤感了，兄弟

LingShame 写道

看完全部内容,不敢去深想,曾经想的太多,有种跳楼解脱的感觉,这就是懦弱吧.
不学习,不进步,不钻研,不思考.
ctrl+c>>ctrl+v>>ctrl+s>>ctrl+w
就这样一天天的向着30狂奔...
不知道明天是否会有太阳升起,不过只要出了太阳,我就想去晒晒...

同样。。。。

76 楼 netcome 2014-01-09  

rex0654335 写道

LingShame 写道

是啊,只是这个门槛就能把我挡在门外了,然后就这样年复一年日复一日的.完成着重复的工作.
想着学习呀,深究呀,但是这都只是想想,终归还是自己懒惰...人和人的区别在于下班后的20:00到22:00之间,我觉得很对,我把这个部分时间用来了解工作外的事情了...而有些人是去研究工作内的事情了!呵呵..

netcome 写道

有同感，现在的环境太浮躁了，很多公司不需要你深入研究，也不给你这个时间和精力，老板要求的是产品能上线就行，只有少数几个做大了的公司，比较BAT等，随着发展的需求，要求有人对某些技术做深入的研究，甚至是扩展。面试的时候，其实那些公司未必用到了那么深入的技术，只是一个门槛而已。

LingShame 写道

只是真的感觉就是这样的,每天工作写代码,用了各种东西,但是却没有深入的研究,只是知道这么用了,也大概了解为什么,但是等到面试却是失败的,既不会说,也不会道的.
然后就即使自己有哪些技术,符合他们的要求,也被刷下来了...所以很是迷茫...
唉...

netcome 写道

说的过于伤感了，兄弟

LingShame 写道

看完全部内容,不敢去深想,曾经想的太多,有种跳楼解脱的感觉,这就是懦弱吧.
不学习,不进步,不钻研,不思考.
ctrl+c>>ctrl+v>>ctrl+s>>ctrl+w
就这样一天天的向着30狂奔...
不知道明天是否会有太阳升起,不过只要出了太阳,我就想去晒晒...

20:00到22:00之间 我在地铁里睡觉。

75 楼 rex0654335 2014-01-09  

LingShame 写道

是啊,只是这个门槛就能把我挡在门外了,然后就这样年复一年日复一日的.完成着重复的工作.
想着学习呀,深究呀,但是这都只是想想,终归还是自己懒惰...人和人的区别在于下班后的20:00到22:00之间,我觉得很对,我把这个部分时间用来了解工作外的事情了...而有些人是去研究工作内的事情了!呵呵..

netcome 写道

有同感，现在的环境太浮躁了，很多公司不需要你深入研究，也不给你这个时间和精力，老板要求的是产品能上线就行，只有少数几个做大了的公司，比较BAT等，随着发展的需求，要求有人对某些技术做深入的研究，甚至是扩展。面试的时候，其实那些公司未必用到了那么深入的技术，只是一个门槛而已。

LingShame 写道

只是真的感觉就是这样的,每天工作写代码,用了各种东西,但是却没有深入的研究,只是知道这么用了,也大概了解为什么,但是等到面试却是失败的,既不会说,也不会道的.
然后就即使自己有哪些技术,符合他们的要求,也被刷下来了...所以很是迷茫...
唉...

netcome 写道

说的过于伤感了，兄弟

LingShame 写道

看完全部内容,不敢去深想,曾经想的太多,有种跳楼解脱的感觉,这就是懦弱吧.
不学习,不进步,不钻研,不思考.
ctrl+c>>ctrl+v>>ctrl+s>>ctrl+w
就这样一天天的向着30狂奔...
不知道明天是否会有太阳升起,不过只要出了太阳,我就想去晒晒...

20:00到22:00之间 我在地铁里睡觉。

74 楼 LingShame 2014-01-09  

是啊,只是这个门槛就能把我挡在门外了,然后就这样年复一年日复一日的.完成着重复的工作.
想着学习呀,深究呀,但是这都只是想想,终归还是自己懒惰...人和人的区别在于下班后的20:00到22:00之间,我觉得很对,我把这个部分时间用来了解工作外的事情了...而有些人是去研究工作内的事情了!呵呵..

netcome 写道

有同感，现在的环境太浮躁了，很多公司不需要你深入研究，也不给你这个时间和精力，老板要求的是产品能上线就行，只有少数几个做大了的公司，比较BAT等，随着发展的需求，要求有人对某些技术做深入的研究，甚至是扩展。面试的时候，其实那些公司未必用到了那么深入的技术，只是一个门槛而已。

LingShame 写道

只是真的感觉就是这样的,每天工作写代码,用了各种东西,但是却没有深入的研究,只是知道这么用了,也大概了解为什么,但是等到面试却是失败的,既不会说,也不会道的.
然后就即使自己有哪些技术,符合他们的要求,也被刷下来了...所以很是迷茫...
唉...

netcome 写道

说的过于伤感了，兄弟

LingShame 写道

看完全部内容,不敢去深想,曾经想的太多,有种跳楼解脱的感觉,这就是懦弱吧.
不学习,不进步,不钻研,不思考.
ctrl+c>>ctrl+v>>ctrl+s>>ctrl+w
就这样一天天的向着30狂奔...
不知道明天是否会有太阳升起,不过只要出了太阳,我就想去晒晒...

73 楼 netcome 2014-01-09  

有同感，现在的环境太浮躁了，很多公司不需要你深入研究，也不给你这个时间和精力，老板要求的是产品能上线就行，只有少数几个做大了的公司，比较BAT等，随着发展的需求，要求有人对某些技术做深入的研究，甚至是扩展。面试的时候，其实那些公司未必用到了那么深入的技术，只是一个门槛而已。

LingShame 写道

只是真的感觉就是这样的,每天工作写代码,用了各种东西,但是却没有深入的研究,只是知道这么用了,也大概了解为什么,但是等到面试却是失败的,既不会说,也不会道的.
然后就即使自己有哪些技术,符合他们的要求,也被刷下来了...所以很是迷茫...
唉...

netcome 写道

说的过于伤感了，兄弟

LingShame 写道

看完全部内容,不敢去深想,曾经想的太多,有种跳楼解脱的感觉,这就是懦弱吧.
不学习,不进步,不钻研,不思考.
ctrl+c>>ctrl+v>>ctrl+s>>ctrl+w
就这样一天天的向着30狂奔...
不知道明天是否会有太阳升起,不过只要出了太阳,我就想去晒晒...

72 楼 LingShame 2014-01-09  

只是真的感觉就是这样的,每天工作写代码,用了各种东西,但是却没有深入的研究,只是知道这么用了,也大概了解为什么,但是等到面试却是失败的,既不会说,也不会道的.
然后就即使自己有哪些技术,符合他们的要求,也被刷下来了...所以很是迷茫...
唉...

netcome 写道

说的过于伤感了，兄弟

LingShame 写道

看完全部内容,不敢去深想,曾经想的太多,有种跳楼解脱的感觉,这就是懦弱吧.
不学习,不进步,不钻研,不思考.
ctrl+c>>ctrl+v>>ctrl+s>>ctrl+w
就这样一天天的向着30狂奔...
不知道明天是否会有太阳升起,不过只要出了太阳,我就想去晒晒...

71 楼 netcome 2014-01-08  

说的过于伤感了，兄弟

LingShame 写道

看完全部内容,不敢去深想,曾经想的太多,有种跳楼解脱的感觉,这就是懦弱吧.
不学习,不进步,不钻研,不思考.
ctrl+c>>ctrl+v>>ctrl+s>>ctrl+w
就这样一天天的向着30狂奔...
不知道明天是否会有太阳升起,不过只要出了太阳,我就想去晒晒...

70 楼 LingShame 2014-01-08  

看完全部内容,不敢去深想,曾经想的太多,有种跳楼解脱的感觉,这就是懦弱吧.
不学习,不进步,不钻研,不思考.
ctrl+c>>ctrl+v>>ctrl+s>>ctrl+w
就这样一天天的向着30狂奔...
不知道明天是否会有太阳升起,不过只要出了太阳,我就想去晒晒...

69 楼 netcome 2014-01-08  

加油:idea:

gundumw100 写道

我跟楼主差不多，也干了多年了，随着岁数增长，也开始担心未来了，毕竟，IT这块更新换代很快，若不学习的话肯定跟不上，若学习的话也没冲劲了。
我现在有创业的冲动，做一个跟IT彻底无关的行业。但是不知道做哪行？从何起家？

68 楼 gundumw100 2014-01-08  

我跟楼主差不多，也干了多年了，随着岁数增长，也开始担心未来了，毕竟，IT这块更新换代很快，若不学习的话肯定跟不上，若学习的话也没冲劲了。
我现在有创业的冲动，做一个跟IT彻底无关的行业。但是不知道做哪行？从何起家？

67 楼 netcome 2014-01-08  

欢迎表达自己的观点！

dsgzxy527 写道

顶60楼的兄弟，虽然有各种各样的乱七八糟的因素，但是我们还得乐观的向前看，我觉得那就是踏踏实实的走好每一步就行了，至少这样不会跌倒

66 楼 netcome 2014-01-08  

另一种观点，新颖，欢迎！

jameswolf 写道

看这些言论，我只能笑笑了，有些事情不是自己认为技术强就是高层了，当一个二十多岁研究生高层,什么O，对你这个资深的老程序猿指手画脚的时候，当一个三十多博士高层对一个四五十多的研究生老程序猿训斥的时候，当一个三十多博士后高层对一个博士的老程序猿训斥的时候你就明白了...呵呵

对于这样的程序员生存环境，我就多说两句：
说道我们应该不断努力追求技术，要深入，现在有很多技术，当然不是全部，都是服务于领导的，比如说可维护性，软件的可维护性非常重要，甚至占到成本的60-80%，但是对于程序员来说，可维护性的一个重要指标就是可替代性，这个软件的维护我可以交给任何一个人来做，老板关心你是怎么通过高深技术实现的吗?，不关心！ 他只关心成本不要增加，如果这个完成项目的程序员因为有了成就感要加工资，那么简单换人！因为你做的这个维护性很好，任何人都可以替代你，呵呵，说道这有人要骂我了....,程序员们我可没有让你们把程序写的连上帝都不认识，程序员的最高境界就是要把程序写的除了上帝和你谁都不认识的程度，哈哈....讲了个笑话，听者不要太有心....

65 楼 jameswolf 2014-01-08  

看这些言论，我只能笑笑了，有些事情不是自己认为技术强就是高层了，当一个二十多岁研究生高层,什么O，对你这个资深的老程序猿指手画脚的时候，当一个三十多博士高层对一个四五十多的研究生老程序猿训斥的时候，当一个三十多博士后高层对一个博士的老程序猿训斥的时候你就明白了...呵呵

对于这样的程序员生存环境，我就多说两句：
说道我们应该不断努力追求技术，要深入，现在有很多技术，当然不是全部，都是服务于领导的，比如说可维护性，软件的可维护性非常重要，甚至占到成本的60-80%，但是对于程序员来说，可维护性的一个重要指标就是可替代性，这个软件的维护我可以交给任何一个人来做，老板关心你是怎么通过高深技术实现的吗?，不关心！ 他只关心成本不要增加，如果这个完成项目的程序员因为有了成就感要加工资，那么简单换人！因为你做的这个维护性很好，任何人都可以替代你，呵呵，说道这有人要骂我了....,程序员们我可没有让你们把程序写的连上帝都不认识，程序员的最高境界就是要把程序写的除了上帝和你谁都不认识的程度，哈哈....讲了个笑话，听者不要太有心....

64 楼 dsgzxy527 2014-01-08  

顶60楼的兄弟，虽然有各种各样的乱七八糟的因素，但是我们还得乐观的向前看，我觉得那就是踏踏实实的走好每一步就行了，至少这样不会跌倒

63 楼 netcome 2014-01-08  

不管是不是搞教育的，肺腑之言我们都欢迎啊！

rex0654335 写道

楼下那位搞教育的啊。

62 楼 rex0654335 2014-01-08  

楼下那位搞教育的啊。

61 楼 netcome 2014-01-08  

多谢，很受用，我把文章标题改了，希望大家能够多关注这些评论内容。

frank-liu 写道

netcome 写道

多谢兄台码了这么多字，有些发人深省，虽然我不是很赞同你的看法。你强调了多次“与个人有关”，的确，大浪淘沙，处于顶层的人总是少数，而大部分程序员达不到你所说的高层次，你所说的自然淘汰我也不赞同，难道没有爬到高处的程序员就是工作不努力？就是自我堕落？我认为大多数程序员是认真工作的，但是由于机会、环境、生活、个人能力、家庭背景等多方面的原因综合起来，只有少数人达到了你所说的高度，其他的更多人也很努力，也很刻苦，也应该得到良好的发展。不能因为兄台你的个人发展很好，就认为其他人发展不好是因为自己工作不努力不积极造成的，影响因素是复杂的。

前面的那些讨论太长了，我把那些截掉。针对你说的这几个来讨论讨论。针对每个行业来说，做到顶层的确实只占到少数。做程序员这个行业是这样，做其他的也是这样，可以说是比较普遍的，这个你认同吧？我们讨论的一个是前景和高层的问题，可以这样来看。怎么样叫做有前景怎么样才算是高层呢？我是这样看的。前景从市场的角度来说这个行业是市场需要的，能够得到可以期望的效益，从职业发展的角度来说是可以长期坚持做下去，能够得到职责空间和利益的期望增长。而所谓的高层，不是说一定要成为某某总某某O就是高层了。在我看来，比如我们这个行业的一些资深程序员，一个建筑行业的资深设计师、一个园艺行业的老园丁...可以说任何一个行业坚持工作很多年的人并且有很深修为的人都可以算高层。
    假定我们就按照我所说的这个狭义的高层来看。比如说我是一个程序员，我想一直做技术写程序到退休，看看自己的前景。这个时候，在这个理想的情况下，能不能爬到高处其实影响已经和自己绝大多数相关了。自己的技术积累和修养占据了主要部分。如果自己平时足够努力的话，告诉招聘的企业说自己是某某知名开源软件的贡献者，然后给人家秀一下自己在github上的代码看看自己的水平，给人家看看自己博客里写的技术文章的深度，人家会不要你不欣赏你吗？能够达到这个层次的就已经是一个比较高的层次了，还不要说和某个公司的具体岗位有关。而且在我们这个IT行业里，多高的技术水平就可以比较容易的拿到多高的待遇水平。这就已经直接和钱途挂钩了。光说这一点，达到这个技术层面的人很多吗？其实也不多。这个时候你说的大多数程序员工作很努力就值得商榷了。因为照我们一般理解来说，如果工作努力了，至少自己得到的提升也很大，而且大多数人都努力了，那么大多数人的水平应该也很高，在市场上也应该很吃香啊。可是我们经常看到很多企业还说招不到人。这是为什么呢？
    在说大多数程序员工作都很努力的情况下，我和你持相反的观点。先不说别人怎么样，我们来反思一下自己吧。在我们自己每天工作的时候，我们自己可能只是做公司整个项目或者产品的某一个小部分。我们有多少人在做完自己的这部分之后去深入研究过项目或者产品的整体思路？去研究过相关的部分呢？我们有多少人有思考过把自己的那部分给不断改进和优化呢？甚至在很多时候我们有多少人想过我们工作的时候采用某种方案或者这么写的代码的原因呢？很多人的努力只是体现在像一头驴子一样的搬砖，没有总结，深入思考。这种努力有什么用呢？我们又有多少人每天坚持总结思考自己碰到的问题，学习别人优秀的代码和思想呢？现在网上优秀的代码那么多，我们学习了多少？优秀的书籍那么多，我们自己又看了学习了多少？老实说，很遗憾，我看到的很多，可以说大多数都没有做到过。你也可以去问问周边的同事，能够做到真正努力又聪明工作的有几个呢？而做到这些不都是只需要个人努力看个人情况就可以了吗？
    当然，我前面提的这个情况还是比较理想的。在实际生活中一个人要达到更加广义的高层还需要看一个人其他综合的能力。比如说交流沟通、情商等等。我认同的一点是人和人有差别，但是大多数人的先天条件是差不多的，比如说智商，我们不认为现在一起讨论的大家伙们就都是绝世天才或者是蠢才。我们大部分都是普通人。可能有的人确实很努力了，但是和这个方向不太合适，但是我认为这才是少数。而我们大多数人是只要愿意去做，努力去做是能做到的。
    前面你提到过“由于机会、环境、生活、个人能力、家庭背景等多方面的原因综合起来，只有少数人达到了你所说的高度”。在现在社会，其实这些因素的影响都不是那么占主导地位了。我们一个个看过来。你说的个人能力，这个不就是要取决于个人的努力吗？个人能力可以培养，而不需要太多的看天吃饭是吧？这不正是要看个人吗？而机会，现在的机会还是很多的。比如说你觉得在国内过的不爽，现在有很多海外公司招聘的啊，自己去应聘就是了，又没有谁拦着你。至少现在很多普遍的机会都是足够开放了，你去看一些招聘网站，年薪多少多少的，机会就摆在那里就看你能不能抓得住了，是不是？一般来说，如果不是某某多大的公司要找一CEO，大部分的机会都可以在那里找到是吧？环境和生活是自己可以选择的。比如说自己选择一定要在一个二三线城市，然后相关行业机会很少。那没办法，几乎所有行业都是由市场决定的，觉得没前途的时候那是自己的选择。你也可以选择去一个相关行业更发达机会更多的地方发展。这也是看个人，不是吗？

60 楼 frank-liu 2014-01-08  

netcome 写道

多谢兄台码了这么多字，有些发人深省，虽然我不是很赞同你的看法。你强调了多次“与个人有关”，的确，大浪淘沙，处于顶层的人总是少数，而大部分程序员达不到你所说的高层次，你所说的自然淘汰我也不赞同，难道没有爬到高处的程序员就是工作不努力？就是自我堕落？我认为大多数程序员是认真工作的，但是由于机会、环境、生活、个人能力、家庭背景等多方面的原因综合起来，只有少数人达到了你所说的高度，其他的更多人也很努力，也很刻苦，也应该得到良好的发展。不能因为兄台你的个人发展很好，就认为其他人发展不好是因为自己工作不努力不积极造成的，影响因素是复杂的。

前面的那些讨论太长了，我把那些截掉。针对你说的这几个来讨论讨论。针对每个行业来说，做到顶层的确实只占到少数。做程序员这个行业是这样，做其他的也是这样，可以说是比较普遍的，这个你认同吧？我们讨论的一个是前景和高层的问题，可以这样来看。怎么样叫做有前景怎么样才算是高层呢？我是这样看的。前景从市场的角度来说这个行业是市场需要的，能够得到可以期望的效益，从职业发展的角度来说是可以长期坚持做下去，能够得到职责空间和利益的期望增长。而所谓的高层，不是说一定要成为某某总某某O就是高层了。在我看来，比如我们这个行业的一些资深程序员，一个建筑行业的资深设计师、一个园艺行业的老园丁...可以说任何一个行业坚持工作很多年的人并且有很深修为的人都可以算高层。
    假定我们就按照我所说的这个狭义的高层来看。比如说我是一个程序员，我想一直做技术写程序到退休，看看自己的前景。这个时候，在这个理想的情况下，能不能爬到高处其实影响已经和自己绝大多数相关了。自己的技术积累和修养占据了主要部分。如果自己平时足够努力的话，告诉招聘的企业说自己是某某知名开源软件的贡献者，然后给人家秀一下自己在github上的代码看看自己的水平，给人家看看自己博客里写的技术文章的深度，人家会不要你不欣赏你吗？能够达到这个层次的就已经是一个比较高的层次了，还不要说和某个公司的具体岗位有关。而且在我们这个IT行业里，多高的技术水平就可以比较容易的拿到多高的待遇水平。这就已经直接和钱途挂钩了。光说这一点，达到这个技术层面的人很多吗？其实也不多。这个时候你说的大多数程序员工作很努力就值得商榷了。因为照我们一般理解来说，如果工作努力了，至少自己得到的提升也很大，而且大多数人都努力了，那么大多数人的水平应该也很高，在市场上也应该很吃香啊。可是我们经常看到很多企业还说招不到人。这是为什么呢？
    在说大多数程序员工作都很努力的情况下，我和你持相反的观点。先不说别人怎么样，我们来反思一下自己吧。在我们自己每天工作的时候，我们自己可能只是做公司整个项目或者产品的某一个小部分。我们有多少人在做完自己的这部分之后去深入研究过项目或者产品的整体思路？去研究过相关的部分呢？我们有多少人有思考过把自己的那部分给不断改进和优化呢？甚至在很多时候我们有多少人想过我们工作的时候采用某种方案或者这么写的代码的原因呢？很多人的努力只是体现在像一头驴子一样的搬砖，没有总结，深入思考。这种努力有什么用呢？我们又有多少人每天坚持总结思考自己碰到的问题，学习别人优秀的代码和思想呢？现在网上优秀的代码那么多，我们学习了多少？优秀的书籍那么多，我们自己又看了学习了多少？老实说，很遗憾，我看到的很多，可以说大多数都没有做到过。你也可以去问问周边的同事，能够做到真正努力又聪明工作的有几个呢？而做到这些不都是只需要个人努力看个人情况就可以了吗？
    当然，我前面提的这个情况还是比较理想的。在实际生活中一个人要达到更加广义的高层还需要看一个人其他综合的能力。比如说交流沟通、情商等等。我认同的一点是人和人有差别，但是大多数人的先天条件是差不多的，比如说智商，我们不认为现在一起讨论的大家伙们就都是绝世天才或者是蠢才。我们大部分都是普通人。可能有的人确实很努力了，但是和这个方向不太合适，但是我认为这才是少数。而我们大多数人是只要愿意去做，努力去做是能做到的。
    前面你提到过“由于机会、环境、生活、个人能力、家庭背景等多方面的原因综合起来，只有少数人达到了你所说的高度”。在现在社会，其实这些因素的影响都不是那么占主导地位了。我们一个个看过来。你说的个人能力，这个不就是要取决于个人的努力吗？个人能力可以培养，而不需要太多的看天吃饭是吧？这不正是要看个人吗？而机会，现在的机会还是很多的。比如说你觉得在国内过的不爽，现在有很多海外公司招聘的啊，自己去应聘就是了，又没有谁拦着你。至少现在很多普遍的机会都是足够开放了，你去看一些招聘网站，年薪多少多少的，机会就摆在那里就看你能不能抓得住了，是不是？一般来说，如果不是某某多大的公司要找一CEO，大部分的机会都可以在那里找到是吧？环境和生活是自己可以选择的。比如说自己选择一定要在一个二三线城市，然后相关行业机会很少。那没办法，几乎所有行业都是由市场决定的，觉得没前途的时候那是自己的选择。你也可以选择去一个相关行业更发达机会更多的地方发展。这也是看个人，不是吗？

59 楼 netcome 2014-01-08  

顶这个！

jameswolf 写道

关于小孩选择职业的建议就是选择月老月值钱的行业很多啊，自己想吧，呵呵。
关于有个厉害的爸爸也考不住，人生是自己的路，出来混的早晚要还的，现在知道的就有很多人在还呢...,呵呵

58 楼 jameswolf 2014-01-08  

netcome 写道

看来同意这位兄弟建议的朋友很多，

toknowme 写道

工作年限比你稍微长一点吧，正好就这个问题好好讨论讨论。如果工作10年，假设从本科毕业开始，现在才30多一点。和人的一辈子比起来，不算很长。身体状况的不好，和个人有关，并不一定因为是程序员做这个行业就会这样。
    现在国内很多的公司都对技术的职业发展有专门的道路。所以不存在有没有前途之说。至于你说的能不能升上去，还是取决于个人。在一个相对公平的环境，一个人能力的体现和贡献会使得他升得上去一些和快一些。也有很多程序员年龄比较大了还是程序员的职位。这也不稀奇。有的是虽然头衔是程序员，但是级别和待遇不可同日而语，有的是坚持酱油和混了那么多年，怨不得谁。说到底，还是和人有关。
    我最反对的就是你说的经验方面。经验的积累和深度是一个程序员和新手最大的差别。IT技术不止是现在更新换代快，这么几十年了，一直在演化。如果真的深入去研究过技术的话，很多的变化和演化都是一种表面现象，本质的变动很小。作为技术经验丰富的人，很多东西一眼就可以看透了，而很多新手一看到一个东西就感觉要重新学习。就算有年轻的精力充沛的进来，技术的深度和对新东西的掌握能力也是不可同日而语的。所以说这里的经验也要看是什么经验，如果只是把某个东西用的很熟，不理解它的思想，一旦这个东西没了就玩不转了，这样的经验是不值钱的。
    说点建设性的意见。如果在一家公司踏踏实实的工作，做出了成就，一般都不会吃亏。而且，就算在短时间内没有得到直接具体的物质回报，自己得到的提升和积累也是很重要的。要知道，你是拿着公司的钱在积累自己的能力和经验，自己又哪里亏了呢？这些东西公司又带不走的。现在我们这个行业是相对成熟的市场经济，如果自己能力足够的话，找个好点的工作又不用愁。你看猎聘网上那么多高薪聘请的技术职位，好多都是过百万年薪的。怎么就没个人挥舞着支票来追杀自己呢？你看那些高薪职位的要求，都是要求对某些方面和领域非常精深，人家怎么不提什么要求精力充沛、身体强壮能搬砖呢？
    所以说，这些所谓的危机，根本就不是。更多的应该是一些在这个领域不思进取的人的自然淘汰。





相当的赞同！现在也工作快4年了~~ 哎~~~

才工作4年，能理解吗？现在很多公司的缺乏人文关怀，央企被说了很多不好，但是我觉得这方面的工作做的比私企强，这可能也是央企被指责的部分，但是大家还是会用脚选择。我给刚入行的童鞋建议就是千万不要认为自己比别人聪明，自己就是下个马云...,哈哈，在这个行业找准方向，给出时间，如果到时没有达到，就及早想好退路！有些事情还是岁数不到，经历不到，多说无益。
关于小孩选择职业的建议就是选择月老月值钱的行业很多啊，自己想吧，呵呵。
关于有个厉害的爸爸也考不住，人生是自己的路，出来混的早晚要还的，现在知道的就有很多人在还呢...,呵呵