作为一个IT人,或者初始的一个小小菜鸟程序员,去关注职业经理人的事情,是不是犹如小兵希望当大元帅? 是和不是,这都是一个积极的程序员所应该关注和了解的。
职业经理人,华丽的名字就足以吸引眼球了; 其实职业经理人也分很多级别很多种类的,初级中级高级特级,财会采购技术研发,能工巧匠型元帅型导师型,等等。。。
在IT业,职业经理人之路也会有自己的领域特色。比如最基本的,我们可以从初级的项目经理人开始,我们走技术路线,我们以带领团队一个个地实施项目为起点。
在国内,职业经理人的概念出现得比较晚,比MBA的貌似还晚? 这些我未精确考证,只是感觉; 但国内也有相关的政策法规,中国企业联合会的“中国职业经理人资格认证”就是目前比较权威的唯一认证吧。
“中国职业经理人资格由职业道德、知识、能力和绩效
四个要素构成资格评价体系。职业道德和绩效在体系中为通用要素,职业知识和能力要求根据企业经营管理职能分为四个级别:初级(预备级)、中级、高级、特级
,以此提升中国职业经理人资格的手段和方式。”
下面简单介绍点相关事宜:
1培训和认证是两码事,要分清楚;
对于参加培训,从在校大学生到企业董事长,都可以选择适合自己的级别来参加; 但是认证,就要求一定的学历、一定的相关工作经验年限,以及培训合格成绩等,而且一般都是下面这些人去申请资格认证的: 企业董事长、副董事长、董事、总裁、副总裁、总经理、副总经理、各专业部门经理(包括:营销经理、采购经理、生产经理、物流经理、人力资源经理、客户服务经理、质量经理、技术经理、研发经理···)等企业中高级管理人员。
以上内容说明,知识你可以早点开始学,但是认证你必须在拥有足够的实践后才能申请! 这也算是很合理的了。
2 MBA或者EMBA获得者,可以免培训直接申请资格认证;为什么要申请?MBA还不够么?在我国,目前主张淡化职称概念,扩大职业资格制度的实施范围。
3培训学习内容分为六个模块:
一、职业经理人素养
1、职业身份认定;
2、职业操守及道德素养;
3、职业行为规范;
4、职业素质评估;
二、行政管理
1、行政事务管理;
2、人力资源管理;
3、公关事务管理;
4、领导科学与艺术;
三、生产管理
1、经营决策;
2、现场管理;
3、安全管理;
4、质量管理;
5、计划管理;
四、营销管理
1、营销计划;
2、市场策略选择;
3、市场调研方法;
4、销售管理;
5、国际贸易;
五、财务管理
1、财务报表分析;
2、财务控制;
3、成本管理;
4、法规常识;
六、信息管理
1、信息流分析;
2、信息技术和信息系统的选用;
3、信息系统的开发管理和控制;
4、信息资源的管理和控制;
希望有志于IT职业经理人之路的朋友一路顺风!
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