当一名ＩＴ首脑，你行吗

人人都希望多知道些别人的成功之道，目前的中国网络热潮已经造就了一批相当出
名的年轻人。听听他们的成功体会和发展道路，却是和其它行业的总裁们说得类似，看
来把握成功的定律就是这么几条，关键全在于个人如何理解和应用。
　　作为一个普通人，首先要认识清楚自己能力的高低，个人能力究竟能做些什么，其
中哪些可以称为“专才”但是比了解自己能力更重要的是对自己的价值取向有清楚的概
念。每个人在做职业规划时，在选择企业时，要注意公司经营的理念与文化，这个公司
的Ｖｉｓｉｏｎ和Ｍｉｓｓｉｏｎ是否和自己的价值取向契合。第三就是要有学习能力
，每个人都有缺陷，如何寻找学习的途径，弥补自身的缺陷也是很重要的。当今的世界
可以说日新月异，变化太快，只有以动态的不变才能应付万变。因此做职业规划不要人
云亦云，别人怎么说，自己就怎么做，一哄而上，而应结合自身情况有自己独立的看法
。厚积薄发，只有深厚的积累与沉淀，才能取得成功。这可能是一个漫长的过程，因而
可以说只有对自己独立看法的认同才能坚持不懈，最终取得成功。
　　ＩＴ界比现实的世界要快速百倍，也就是说ＩＴ从业人员更难掌握稍纵即逝的机会
。一个机会的丧失可能对一个企业就是致命的，因为它以同样的速度被甩得太远。因此
机会是最重要的，但比机会更重要是把握住机会的能力，时刻做好准备，坚持不懈，才
能抓柱机遇。
　　作为ＩＴ首脑的特质有哪些呢
　　———创业者要有过人的能力、精力和超常的心理承受能力，因为在创业过程中，
会遇到许多常人难以想象的压力，必须具备直觉的承受能力。
　　———成功的创业者必须要有人格魅力，能面对压力与挑战，同时能给予他人信心
。
　　———创业者要有凝聚力，将别人凝聚在身边，众志成城才能获得成功。