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sunofsummer
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国内程序员现状讨论

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(1)程序员路线:

路线一: 3-5年技术积累--->项目经理(几乎不写代码,管理层)

路线二: N年一直持续做技术--->"架构师"(国内很少存在真正意义上的架构师)

路线三: 转行(卖烧烤,摆地摊,打酱油,当鸭等等....)

(2)分析如下:
    
     背景:国内软件技术发展相对迟缓 起步较慢,在加上大经济环境不行以及黑心老板的压榨下,致使原本勤劳聪明的中国人民失去原本应该有的耐心,整天忙于生计,几乎很少有人能静下来搞技术,于是很多人开始浮躁,开始纠结,开始互相攀比,开始盲目并且不停的跳槽,不停的要求加薪升职,同时国人也几乎在高房价下压得喘不过气来,鸭梨的确很大,据调查10个人里面有1个有严重精神问题,这些都是巨大社会压力造成.

     现状:10个程序员里面 技术真正扎实过硬(牛人水平 真正的扎实)的不过3人,其中5人是普通水平,剩下2人为新手,前面的数据根据日常所见,另外上学的时候也是这样,3个尖子,5个普通,2个后腿。数字不一定一定很准,其实应该改为百分比范围,比喻而已,新手想晋升为普通水平,普通水平想变成"牛人",理想是好的,愿望是好的,可惜的是由于背景中所介绍的,真正能在技术上有所突破的人少之又少,反之会吹牛不打草稿的人越来越多,公司招聘掀起了浮夸风,公司内部也掀起了浮躁之风,整日浑浑噩噩,不知道路在何方,更不知道自己大好年华已经所剩无几.

     悲哀所在: 若30岁之前混不到项目经理或者"架构师"的位置,基本等于被淘汰,因为很少有公司愿意要30岁之后的coder,美其名曰:加班不如年轻人(我靠,凭啥要加班?你给加班费了吗?即使你给了我还有老婆孩子凭啥给你加班?),随着大伙年龄的增大,差距逐渐拉开,混得好的进了大公司,进了外企,出了国,买了车子,买了房子,有了漂亮老婆,有了可爱小孩儿.混得不好的,上面所诉的都没有,并且还要被老板逼得转行,本身无所特长(没力气,没长相,没口才)。

(3)结论:
    淡定,阳光总在风雨后


以上仅个人观点,如有其它看法 欢迎拍砖。
ps:前段时间我大学同学去北京找工作(非技术类工作 本人也非应届毕业生) 一些黑心老板说只能给到1K多 我累个擦 听得我火很大!
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评论
46 楼 REALGODO 2012-11-17  
30岁以后的coder我们公司可真不少
45 楼 hbdzhm 2011-06-09  
你放屁。。。我们公司很多30岁左右的开发的。。。
44 楼 no1dog 2011-03-25  
楼主同学把架构师和项目经理地位看的这么高,我真是佩服楼主,有时候职位只是个称呼而已~~
一些小公司做个系统,整个需求,设计,代码,测试你一个人全包了,当然你运气好老板请个小朋友帮帮你,
那恭喜你,你升级成项目经理了,你顺便又是兼架构师。当然老板也离不开你,那天你不做走人了,那个小朋友就升级项目经理了,虽然他只有2年经验。
另外些个公司,项目经理不是在于技术牛x,在于会拉客户,能从国家xxx项目里拿到一小块蛋糕。这些人才是老板在乎的.
43 楼 lovelyqq 2011-03-25  
能当项目经理当然好了,如果不能的话,还是转行吧,转什么呢?测试,需求。。。实施,技术支持? 哎,女生又不能出差,测试,需求没意思,哎,纠结
42 楼 sunofsummer 2011-03-24  
……蚂蚁…… 写道
江米小枣 写道
现在好好干,有机会转行也不是不可以!

隔行如隔山 还不如将这行摸清


+1
41 楼 ……蚂蚁…… 2011-03-24  
江米小枣 写道
现在好好干,有机会转行也不是不可以!

隔行如隔山 还不如将这行摸清
40 楼 eclipse2008 2011-01-11  
各行各业都是如此,没什麽奇怪的
39 楼 davidwang456 2011-01-11  
  没有调查就没有发言权-----老毛
在程序员中,浮躁的也有,不浮躁的也不少,不要盖棺定论。
38 楼 zhuyingya87 2011-01-11  
有那么恐怖么。。
被你们说得如此不堪。。
37 楼 sunofsummer 2011-01-11  
zyj7261349 写道
照某些人的说法,IT就像一个黑洞,一旦陷入,要么等死,要么超生。。。。至于吗....



36 楼 zyj7261349 2011-01-11  
照某些人的说法,IT就像一个黑洞,一旦陷入,要么等死,要么超生。。。。至于吗....
35 楼 zyj7261349 2011-01-11  
lonelybug 写道
zyj7261349 写道
又不是非得做程序员这一行, 就像很多大学毕业生,刚毕业压根就不是专业对口的工作,奋斗几年坚持下来以后,后面的路也越混越好。我想说的是,既然很多程序员那么浮躁,为什么不能找个契机转行,难道真的除了写代码,就啥都不会了。。。。大不了,回老家开个小超市什么滴,还是可以养家糊口吧,辛苦点还有做大的机会....况且,现实是很多现在已经到了“普通水平”以上的程序员,毕业的时候,压根就不会编程,还不是硬着头皮慢慢磨出来滴,难道真是他们有那所谓的“天生就会编程的潜质”



等当你在别的行业遇到困难时候,你一样会想同样的结论,周而复始,你哪行都做不久,哪里都做不精,最后你发现,你的人生体验无数,收获寥寥!


那得看你为什么浮躁了,如果你只是不喜欢这个行业,觉得这个行业加班多,没心思写代码,没激情做开发,国内软件行业环境不好。。等等的原因,你自然可以换一个你相对来说更适合你的行业去嘛。如果你是因为其他原因浮躁,一心就想着待遇高、福利好、加班少、假期多的稳定而轻松的工作。我估计。。。。。。
34 楼 free_bird816 2011-01-11  
lonelybug 写道
zyj7261349 写道
又不是非得做程序员这一行, 就像很多大学毕业生,刚毕业压根就不是专业对口的工作,奋斗几年坚持下来以后,后面的路也越混越好。我想说的是,既然很多程序员那么浮躁,为什么不能找个契机转行,难道真的除了写代码,就啥都不会了。。。。大不了,回老家开个小超市什么滴,还是可以养家糊口吧,辛苦点还有做大的机会....况且,现实是很多现在已经到了“普通水平”以上的程序员,毕业的时候,压根就不会编程,还不是硬着头皮慢慢磨出来滴,难道真是他们有那所谓的“天生就会编程的潜质”



等当你在别的行业遇到困难时候,你一样会想同样的结论,周而复始,你哪行都做不久,哪里都做不精,最后你发现,你的人生体验无数,收获寥寥!


同感,到别的行业你看看也一样
估计下一步讨论30的这些人又开始讨论程序干不过40了,哈哈
33 楼 shdsb 2011-01-11  
楼主的理论适合5年前。
现在我周围30岁以上的程序好多啊。
32 楼 sunofsummer 2011-01-11  
lipeixin 写道
这个说的还是比较符合实际情况的,老板自身素质摆在那里,员工还能怎么办


很多时候就是员工不自信 给老板惯的 建议定出一个行业范围标准 低于标准坚决不去 看看那帮黑心老板还能不能招到人。
31 楼 sunofsummer 2011-01-11  
keanu196492 写道
sunofsummer 写道
lonelybug 写道
zyj7261349 写道
又不是非得做程序员这一行, 就像很多大学毕业生,刚毕业压根就不是专业对口的工作,奋斗几年坚持下来以后,后面的路也越混越好。我想说的是,既然很多程序员那么浮躁,为什么不能找个契机转行,难道真的除了写代码,就啥都不会了。。。。大不了,回老家开个小超市什么滴,还是可以养家糊口吧,辛苦点还有做大的机会....况且,现实是很多现在已经到了“普通水平”以上的程序员,毕业的时候,压根就不会编程,还不是硬着头皮慢慢磨出来滴,难道真是他们有那所谓的“天生就会编程的潜质”



等当你在别的行业遇到困难时候,你一样会想同样的结论,周而复始,你哪行都做不久,哪里都做不精,最后你发现,你的人生体验无数,收获寥寥!


其实基本都知道这道理 不然早就转行了。


so老老实实的做好自己的本分吧,程序员虽然累一点,但是工资还算不错的了,也算是高薪行业了
至于30岁以后,我想没有人能一定预料到,还是脚踏实地的走吧。


+1
30 楼 sunofsummer 2011-01-11  
江米小枣 写道
现在好好干,有机会转行也不是不可以!


确实 我同事有转行干其他的 岁数大了
29 楼 sunofsummer 2011-01-11  
kinglyhum 写道
我大胆的说一句,此贴必沉


reason?
28 楼 kinglyhum 2011-01-11  
我大胆的说一句,此贴必沉
27 楼 keanu196492 2011-01-11  
江米小枣 写道
现在好好干,有机会转行也不是不可以!


隔行如隔山,现在多赚点钱为以后考虑吧。

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