cyeboss
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虽然工作已近7年，但目前为止只换过一家公司，而且当初这两家公司入职都是朋友推荐，面试的也不是很严格。
最近想换工作，已面试约谈过几家公司。每家公司都有所不同却又类似，特总结，分享。
面试时简历不一定是必须带的,即使有的工作说带简历,过去了没带,对方还是会打印一份，带笔和纸是需要的，面试的时候对方可以问问题，反过来也可以问面试官问题，并用笔和纸记录自己关心的回答。可以总结整理一些常用的提问对方的问题。
面试经历(电话预约)
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- 面试总结
从51job、智联和英才网投简历后，用人单位如有意向，HR会电话反馈咨询一些基本情况
1.离职原因
2.目前的年薪
3.期望的年薪
4.英语的熟练度
5.到职时间
6.粤语技能（部分）
接着一些不太专业的HR会告诉你明天或者后天想邀请你面谈，是否有时间，这个时候不可贸然答应，需要询问对方一些情况：
1.工作内容，职位
一些不靠谱的公司会写一堆要求，说白了就是全能，样样精通。
如下面的工作要求：
引用JAVA软件工程师
1、岗位职责：
负责模块设计
编写模块设计说明书
负责一般功能模块程序实现
...
以下是面试过程中遇到的技术类问题
数据库方面的:
1.oralce数据库,会哪些技能
2.mysql的集群有几种,如何安装
3.mysql集群和oracle集群的区别,应用范围
4.oracle的jdbc驱动url协议,代表性的oracle语句
设计模式方面的:
1.spring使用了哪些设计模式
2.请讲讲AOP的项目中的使用
3.项目中使用了哪些设计模式,能否画一下
4.设计模式的描述,如命令模式...
5.UML各种表示方式
Java方面的:
1.Java序列化,如何实现
2.Java线程池,如何实现
3.java.util.concurrent包的主要类,作 ...
面试必会问的几个问题
1.工作内容介绍
2.请问您的离职原因?
3.职业生涯规划
4.若找的新工作与原工作行业不同或工作内容不同,对方会提出选择的原因?
5.擅长的方面,哪些工作自己记忆很深值得分享
6.项目管理时,资源不足或需求变更如何解决
7.项目组成员的评价,绩效考核度量
8.在白板上画出最近一年的工作内容
9.系统分析师的岗位职责
10.若一个项目,客户需求变更频繁,项目组人员流动大,士气低落,如何解决