转自CSDN的吉日嘎拉blog..觉得里面不少东西说的对.同时也警惕下自己往这个方向迈进.方便自己日后想看的时候可以看到...
最近充分感受到,程序员的沟通交流能力,太重要了,甚至是比技术能力还重要,很多程序员都习惯与有问题不说出来闷在心里。
1:
有些有难度的东西搞不定,也不跟领导讲一下 -- 不找同事问、不找技术领导问、自己闷头研究,好几天也弄不好;其实嘴巴一张、你身边就有寂寞高手闲着没事看新闻呢,你一问,人家其实也很容易给你露一手的,求求你了,大哥,你有问题能否问一下身边的人?这些人可都是过来人,很多经验都是有的呀。
2:
程序模块写好了,也不跟领导讲一下 -- 接着闷头学习研究新技术、看看新闻、看看电影、下载下载小电影、网上再娱乐娱乐; 能否写好了程序,跟你的主管打个招呼、也验收一下劳动成果?检查一下代码质量?检查一下数据库设计?检查一下用户交互操作处理?是否及时让测试部门测试一下?
3:
修改了程序也不跟组员讲一下 -- 想怎么修改就怎么修改,不跟主管讲、不跟组员讲,大家都各搞各的,功能函数也没多大重复利用的价值,每个人都写一套,甚至代码的风格都不一样,各干各的,就是有10个人的软件公司,跟1000个人的软件公司没啥大差别一样,因为大家都在各干各的而已,只是把1000个人拉在一起开发程序与拉过来10个人一起开发程序的区别,没啥质的飞跃而已。
4:
修改了Bug也不跟领导讲一下 -- 测试人员也不知道你是否修改了程序了,领导也不知道你到底做好了那些程序了?说不定,别人还把你已经修改的程序再改一遍了,更有甚者,修改了Bug,连个注释都不舍得写,不知道在想啥?
5:
工作任务,无法按时完成了,也不跟领导说一下 -- 不知道是出于面子问题,还是怕别人说能力不行,总之一大堆工作还没能按时完成,也不及时跟领导讲一下,好让领导有充分的考虑,重新的任务编排等措施出来,耽误了宝贵的时间,不能按时完成任务并不是天大的错误,没有及时汇报无法按时完成才是天大的错误。
技术不行,你可以学、可以模仿、可以Copy过来修改,但是沟通能力不行,不是1天2天就可以改得了,那就真没救了,平时需要多注意有效的沟通、高效的沟通技巧。
其实,当一个好员工并不难,技术不行,可以向身边的同事多学习,多模仿,多参考人家的优点就可以了,提高也会很快,在领导的眼里,好员工其实很简单的,就是平时注意做到:“
每项工作任务做好了,及时汇报一下情况,没事情做了,及时汇报一下情况,事情无法按时做好了,及时汇报一下,平时多注意沟通交流” 你就会成为很优秀的员工了。
我不知道,这些最简单的事情,还是否需要写到公司的规范里去?工作手册里去?真正能做到这么简单要求的员工,不多,可能这已经是属于很高的要求了。沟通交流能力强的人,技术掌握所读往往也不逊色,例如你、我、他、呵呵,自己不会没关系,拿同事的,拿网友的,拿网上的,甚至花小钱购买也可以的嘛,我们的目标是为了事情妥善解决好。
今天不上广告、也讲文明礼貌的首页文化,有错就改,从自己身上多找错误,平时过于关注写程序的技巧,就是容易成为高级码农、若注意编写程序的同时注意一下沟通协调能力,你就可以更容易当上主管、甚至是领导层,你只关注沟通交流能力,你很可能变成业务总监,或者大老板。
本文来自CSDN博客,转载请标明出处:http://blog.csdn.net/jirigala/archive/2010/05/17/5602402.aspx
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