【转自】http://www.baidu.com/s?bs=%D0%C2%D6%F1&f=8&wd=%B8%BA%C3%E6%D1%D4%D3%EF%D6%AA%B6%E0%C9%D9
有一年,我们全家去澳洲自助旅行,整个星期里,上山下海接触到的都是当地人,心情非常轻松愉快.回程时,坐在机场的候机室,听到背后传来家长骂孩子的声音,忽然神经紧绷起来,这才意识到:这一整个星期以来,完全没有听到家长骂孩子的声音.回头一看,果然是台湾的旅游团!
凭良心讲起来,一般的台湾家长实在非常喜欢骂孩子,好像不骂就不会成器似的.骂还分层次等级,有边打边骂(我打死你!),人身攻击的骂(你这个坏孩子!你白痴啊!),恶狠狠的骂(我看你下次还敢不敢!),恐吓的骂(再不乖我就不理你了!),和别人比较的骂(你看那边那个小妹妹就比你乖.),酸溜溜的骂(唉,你们这一代的小孩真是人在福中不知福呵,我们以前哪有这麼好命!),羞辱的骂(这麼大了还哭,羞羞脸!别人会笑你呵.),讯息矛盾的骂(你再说一句看看.你再说呀!),丧志的骂(看你这样,将来怎麼会有出息 ),诉诸情感要胁的骂(你看你把爸爸气成这样,还不道歉!早晚会把你爸爸气死.我辛苦工作还不是为了你们 )……
这些负面语言,不但通通没用,恐怕还会有反作用.人的心理很微妙,你越欣赏他,他的自我价值感越强,越会有向上的动机,越希望表现得更好不让你失望,也就是所谓「士为知己者死」的心理反映.反之,你越是批评,讪笑,责骂,他的自尊心和自信心就会越低落,表现越差,越不愿意听你的话.既然孩子生命中最重要的人认为他是笨蛋,那他的希望在哪里呢 不如乾脆自我放弃算了.
其实,不论碰到什麼状况,我们总是可以把话锋转一下,用正面的语言和孩子说话.有一次,我在山中散步的时候,看到一家人也在走山,孩子走著走著,忽然就跌到水沟里去了,爸爸惊吓之余,拉起孩子马上大声的说:「你怎麼会这样,每次走路都不看路!以后不带你出来了,总是这样不小心,真是笨手笨脚!」
同样的情景,他可以说:「你还好吗 哪里跌破了 刚刚吓了一跳吧 没关系,下次小心点.」
这样说,感觉是不是完全不同了呢 同样是教导孩子,正面的语言可以提高孩子的自我形象,也可以提升亲子之间的情感,绝对会产生正向循环的作用,让孩子一天比一天更好.
有一个朋友说:「这些道理我都懂.我要是睡够了就好,如果睡不够,脾气上来了,讲什麼道理都没有用啊!」这也是现代父母面对的一个大问题:一根蜡烛两头烧,累到最高点,什麼教育理想也谈不上了.我想,或许做父母的人终日忙碌操劳,自己也没有被疼爱,被呵护够吧 那麼,健康有效的亲子互动是不是必须建立在稍稍放缓的生活步调上呢
相信我,这样的生命投资绝对值得!
分享到:
相关推荐
我以诗词为知己作文.docx
知理·知已·知彼·知用 成功实施ERP的规范流程
《成功实施ERP的规范流程——知理·知己·知彼·知用》是我国知名ERP普及教育工作者陈启申老师在总结我国30年来实践MRP II/ERP经验教训基础上,提出成功实施ERP项目的规范化实施流程。遵照规范流程的四大步骤实施...
于艺可发布版本-知彼不如知己+B端产品心法.pdf
内网渗透工具集(用法自行百度)
知己别
红颜知己和蓝颜知己的区别.doc
商业计划 -【电子商务】知己研选-体验式分销平台.pdf
【知己V11】[原厂资料+平台+写码IMEI工具]_6252C.rar )
人脉的本质是什么? 你受欢迎的程度=你可以交换的价值=你的价值*可交换的系数 不是你认识谁,而是你能吸引谁 不是和人打过交道,而是原意主动和你...交心圈:以君子之交,士为知己者死,可以不常联系,有困难必将出手
赞美知己的句子-[赞美知己的经典句子].docx
在湖边|知己,知止:创业者如何认识自己(上)-湖畔黑衣人.JPG
这是一部无声的ERP自学教程。全书的文字是对所附光盘画面的讲解。光盘共有170多幅画面,归结了成功实施ERP项目的规范化流程,体现了企业管理理念与信息技术应用的紧密结合,澄清了长期以来关于ERP的一些似是而非的...
知己 基于AI的认知行为疗法/日记事物 检查和解释情绪,从而更好地帮助反思过程并通过即时反馈遏制负面思想
知己健康管理软件-[社区老年糖尿病患者知己健康管理的探索34例].docx
我的蓝颜知己.doc
在tataUFO刚刚上线的全新4.0版本中,tataUFO在大数据和云计算技术的支持下,新增了更多功能和玩法,包括全新的好友推荐、闪聊、平台内容发现等等。这是tataUFO今年最重大的一次版本升级,给用户带来全新的产品升级...
好友赠言-知己勉励版.doc
知己你的秘密守护者。 将机密存储在DynamoDB中,并在静止状态下进行加密。文件报告安全漏洞如果您在Confidant中发现一个漏洞或潜在漏洞,请通过与我们联系。 我们将发送确认电子邮件以确认您的报告,并在正面或负面...
知己生日的祝福语精选.doc