ziliao

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2011年09月23日
　　    雅安市民办幼儿园园长岗位资格培训第一期学习体会2011年4月9日、10日，参加了雅安市教委教科所举办的民办幼儿园园长岗位资格培训班学习。聆听了知名园长关于《园长篇》和《教师篇》的精彩讲座及纪大海教授关于《学前教育国家政策解读》的讲解。使我开拓了视野，增长了见识，明白了国家关于民办园的指导方向和学前教育的指导方针。体会颇多，感悟很深，是对今后工作的具体指南，其心得体会有以下方面：坚持依法办园原则，做好科学保教和安全监管。依法办园是根本，安全监管是命脉，科学保教是基础。要想办好一所幼儿园，必须遵循《中华人民共和国教育法》《幼儿园管理条例》《幼儿园教育指导纲要》（试行）和《中华人民共和国卫生食品法》等国家的法律法规，以及各省市地方政府发布的关于幼儿园教育的有关规定。这些法律法规既是幼儿园的指南和保障，也是幼儿园承办者必须学习和掌握的重要规范要求，更是遵守和执行的基本准则。 教师只有明白了自己的权利和义务，才能认真履行自己的工作职责，离开或违反了这些法律法规，就会迷失办园方向。依法办园更是民办幼儿园实现办园宗旨，争取良好的社会和经济效益的重要保障。 为了保证依法办园，必须要加强幼儿园的各项规章制度的建设。建立健全各项规章制度，则是依法办园的必要保障。因此，要从实际出发，建立健全各项制度，如学习制度、安全制度、教学制度、接待制度、请假制度、消毒制度、检查制度、奖惩制度等，并且严格地去执行，在实践中不断地修改和完善制度。依法办园和加强制度建设中，园长和教师是主体，起着决定性的作用，园长的政治头脑决定着办园方向。因此，园长必须具备敏悦的政治眼光，了解和熟悉党和国家的有关方针政策，关心幼教发展与改革的动态和方向，其次是园长要有较高的文化素养。一个优秀的园长会在自己的工作实践中制定出一套非常健全的规章制度，并能不断增改其内容。因此这样的园长就需要有一定的文化功底，有一定的认识能力和写作能力。园长的管理能力决定着教师的素质。法律靠大家自觉地去遵守，制度要靠执教者去落实。所以作为园长要调动教师的自觉性，用良心道德检验自己的行为。    依法办园的同时还必须坚持科学保教，才能促进幼儿身心健康发展。园长必须0oKB2G5qb+Xg加强对幼儿园保教工作的指导，教师必须遵循幼儿身心RfKtXnLa0c!IL)vL(&ZG4 1d发展规律，面向全体幼儿，关注个体差异，坚0)0Ku!oeIxQ8(h6pIJOH^-eqjw%%OlyZlc6RkjGLk6持以游戏为基本活动，保教结合，寓教于乐，TshCPYRzuv(z&%C9aeiD%-et)FmNzIpbBMT4r%P7Nmn*3促进幼儿健康成长。防止小学化倾向。幼儿园的教玩具、Ru+ksT 97%rU*$图书的配备也要合符幼儿的年龄特征，制定幼儿园教师保教质量评估监vX%%4NUhca*Tw(r !FoeMTMrI#yKi$*9mt2OaYSCmmaXgtB%bz15@Q54&Q管体系。把幼mmr1!I3L儿园教育和家庭教育紧密结合，共同为幼儿的Iu!u%qM&eV$!+MIHvA#$0t&K8aHCfHXYxDHzn@NH!uZmH健康成长创造良好环境。安全更是一所幼儿园生存的命脉，只有加强幼儿园安全管理，建立健全门卫制度，食品卫生安全制度等各项安全制度才能维护幼儿园正常的教学秩序，保障幼儿园各项工作顺利进行。
　　怎样做个好园长szrzQ)W1hS2J)HNWGrzmCSzh%-qqLY%uuNAETv83-Y
　　民办园只能以特色求生存，以质量求发展。因此园长就是幼儿园的最佳招牌。一个好园长必须对幼教事业有着满腔的热情，是一个出色的管理者，具有自身人格魅力，热爱生活，做一个有效的决策者，创设信任、支持、合作的幼儿园文化，重视教科研，会赏识每一位教师，作为园长自身必须具有丰富的学识和人文涵养，需要在实践行动中成长，需要加强学习和感悟，需具有系统的思考，需常对工作进行反思，需与教师充分进行合作，需有强烈的创新意识，其次，园长必须要有自己的思想，有自己的办学理念，在学习中充实自己。同时园长的精神状态和精神面貌都会感染身边的每一个人，保持激情，教师才会在工作时产生激情，赢得学校的发展和社会的认可。通过学习，具体深刻的体会如下：1、园长需加强学习和感悟。现代园长不仅要有渊博丰富的知识，更重要的是要做学习型园长，乐于学习，善于学习，学以致用。不断学习的园长，才能不断获得营养得以滋养壮人，随时随地的适应时代飞速的不断发展的需要，永远立于时代的潮头浪尖，才能领导幼儿园发展的潮流，创造教育的新的发展机制。善于学习的人是一个善于思考的人，一个善于感悟的人。有悟性的人能够在接触书面知识以及生活知识的瞬间感悟出其深刻的广泛的内涵了，更能够把它与自己的工作和事务紧密的结合起来，形成自己的新的思路和方法。一个人的综合素养就这样来源于他对生活、工作、结果、过程，以及自然中的万事万物之理的敏锐利深刻的感悟。在感悟中完善成长和发展，是园长获得成长壮大、充满智慧的―个重要方面。2、园长需具有系统的思考。思考是最好的老师，思考是成就的过程。当遇到困难的时候，往往都是在思考中获得了解决，因此园长要多思考，每有新设计新举措三思而后行：每有疑虑当下细思考逐―排除顾虑：每有难题必静心思索深思而得熟虑。在思考之中，就会有新发现；在思考之中，方案就会得到补充完善：在思考之中，就会得到最佳最优最有效的方案和方法。系统思考是园长成功的法宝。3、园长需常对工作进行反思。反思就是对以前的事物回过头来，重新就行回顾、思考，进一步进行提炼利升华，以获取新的知识、理念和方法。反思是一个过程。反思是一种优秀的工作和生活习惯，也是一种很实用的行动研究方法。一个人，只有善于反思，经常反思，才能不断进步，不断发展。有反思习惯的人，一定会不断的改进工作方法和策略，不断的产生新的思路和措施，使自己的工作更加优化，更加系统，更加科学，更加有效。园长要养成善于反思的习惯，在反思中不断成长和发展。善于反思的园长才有可能是一个能够完全成功的园长。4、园长需充分进行合作。实施集体领导，倡导团队合作，在幼儿园中构建一种团结、和谐、合作、宽松、上进的浓厚氛围，是现代园长领导成功的一大特征。合作精神是一个组织形成强大的凝聚力，从而增强核心竞争力的一个关键因素。在幼儿园中园长首先要有与每一个教职工合作的强烈意愿，并且努力营造团结工合作的工作氛围和秩序，进而培养形成团队精神，这样强大的凝聚力就会形成，才能稳定教师队伍。一个好园长不是把老师作为传播教材实施教材的工具，而是要解决老师的后顾之忧，为教师提供学习成长的机会，定期对老师的专业技能和思想境界进行培训和提升，从根本上留住老师。    感谢这次培训给我们提供了一次难得的学习机会！让我们提高了认识，明确了职责。对于一个民办园幼儿园的管理者，我们需要的是更多这样的培训。让我们以这次学习为契机，实实在在地办好幼儿园，造福孩子。期待下期会有更深刻的认识。