最近面试了很多人, 在与这些求职者的交流中, 有些感受特别想写下来.
1. 任何一个面试, 都要好好准备.
有时候, 求职者会碰到这样一种情况, 自己都没投过简历, 但是有人叫你去面试(这种情况一般都是招聘人员主动搜索, 或者是猎头推荐的). 自己不怎么了解这个企业,但是又想去碰碰运气, 就去面试了. 其实, 这种不做精心准备的面试, 一般都是没戏的, 等到你发现这家公司很合意时, 已经晚了. 因为面试官早已经发现, 你压根就没做过准备, 不了解公司, 对自己做过的东西没有经过梳理, 这些都会影响人家对你的看法. 我自己也有这样的感受, 这类的求职者一般来说印象要差很多. 所以, 我的建议是, 当你接到面试通知后要么拒绝, 要么好好准备.
2. 作为一个技术人员, 对自己做的系统要有很深的认识.
碰到很多人, 有些人甚至做了6-7年了, 当你问到他目前的工作时, 或者要他介绍一下目前的系统时, 往往得到的是一个令人失望的答案. 对系统架构不了解, 没解决过什么疑难问题, 或者说对系统所涉及的技术没有钻研. 如果求职的人是刚毕业不久的, 这些点一般不会问太多, 招聘人员更多关注的是他的基础. 但如果你有几年的工作经验, 你在工作中所涉及到的技术, 你所解决过的问题, 这些都是你的经验, 是人家非常看重的. 表达方式也很重要, 条理要清晰, 要有重点, 最好在面试前好好梳理下, 否则就算你再怎么厉害, 人家也看不到, 因为招聘人员只能通过你的表述去了解你这个人. 如果表述得不够好, 就会失去很多你应得的机会.
3. 数据库经验和技术水平永远都是亮点.
开发中不用到数据库的系统很少, 但是既精通程序语言, 又有丰富的数据库应用经验的人非常少. 比如说招聘Java开发人员, 同样的Java经验和技术能力, 有数据库运用经验的就会受到青睐. 所以哪怕平时工作中再怎么没有时间, 也需要好好学习下数据库的知识和应用. 如果能够精通某个数据库产品的话, 比方说Oracle, 那就更值钱了(呵呵,经济社会, 这也是你价值的体现).
以上是自己的一些感受, 记下来以勉励自己好好学习, 哈哈.
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