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序号 问题 1 我喜欢帮助别人 我喜欢富有竞争性的活动 我对事物持有积极的看法 2 我最喜欢有别人陪伴 我觉得判断是件容易的事 我会展望未来 3 我最喜欢讨论抽象的概念 我喜欢解释统计资料 我最相信大部分的人都是诚实坦白的 4 我从不感觉有任何压力 我在不同场合表现不同以迎合他人 我避免像别人诉说我的成就
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2.引用与指针有什么区别？ 1) 引用必须被初始化，指针不必。 2) 引用初始化以后不能被改变，指针可以改变所指的对象。 3) 不存在指向空值的引用，但是存在指向空值的指针。 3.描述实时系统的基本特性 在特定时间内完成特定的任务，实时性与可靠性。 4.全局变量和局部变量在内存中是否有区别？如果有，是什么区别？ 全局变量储存在静态数据库，局部变量在堆栈。 5.什么是平衡二叉树？ 左右子树都是平衡二叉树 且左右子树的深度之差的绝对值不超过1。 6.堆栈溢出一般是由什么原因导致的？ 没有回收垃圾资源。 7.什么函数不能声明为虚函数？ （Constructor）构造函数不能声明为虚函数。 8.冒泡排序算法的时间复杂度是什么？ 时间复杂度是O(n^2)。 9.写出float x 与“零值”比较的if语句。 if(x>0.000001&&x<-0.000001) 10.Internet采用哪种网络协议？该协议的主要层次结构？ Tcp/Ip协议 物理层，数据链路层，网络层，传输层，应用层 主要层次结构为： 应用层/传输层/网络层/数据链路层/物理层。
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内容概要：本文档为一份详细的华为性格测试问卷，涵盖多个维度的性格特征评估，包括但不限于个人成就动机、社交倾向、责任感、决策能力、抗压能力等方面。测试通过一系列陈述句让用户选择从“非常强烈地不同意”到“非常强烈地同意”的态度，以此衡量个体在不同情境下的行为偏好和心理特质。测试旨在帮助参与者更好地理解自身性格特点，从而在职业发展和个人成长方面做出更合适的选择。 适合人群：适用于希望深入了解自己性格特征并寻求职业发展方向的个人，尤其是正在考虑或已经在华为等大型企业工作的求职者和员工。 使用场景及目标：①帮助个人识别自身优势与不足，为职业规划提供参考；②作为团队建设工具，促进成员间的相互理解和协作；③用于招聘流程中，辅助人力资源部门筛选候选人，确保其性格特质与岗位要求相匹配。 其他说明：此性格测试并非专业心理测评工具，仅供娱乐和自我了解使用。正式场合如需进行性格测评，请选择经过科学验证的专业量表。测试结果仅供参考，不应作为唯一决策依据。建议结合实际情况和其他评估手段综合判断。
