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对权限管理认识的一些误区

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   发表时间:2009-04-03  
stevensinclair 写道
最近在考虑一个单点登录问题 用户A单点登录到I系统,但现在问题是A在I系统是没信息的,如何解决此问题 而我解决此问题的目的是达到对数据库中的记录做筛选 剔除非该用户的记录。
现在小组讨论的结果为随便哪个用户,只要是单点登录到I系统,则全部显示I系统中的数据记录,此方案明显是有局限,即在I系统角色中只有用户A一人存在情况下成立。

打算研究spring security !


这个问题,可以分为2个部分:1,用户身份集中管理和认证;2,用户权限信息管理。

用户身份信息,我建议集中管理,这样免去信息冗余,而且只要在一个地方维护,而不是多个系统同步维护;
用户权限信息,集中管理和分散在各个系统管理,都可以。集中管理当然很好,只是担心工作量大,给各个系统权限判断造出麻烦。

Oracle Entitlement Server和IBM Tivoli Access Manager是将所有系统的权限集中起来管理。可以参考一下他们的设计思路。
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   发表时间:2009-04-04  
其实不用搞这么复杂,说白了,权限是什么?那么先要搞清楚什么叫权限主体(Principal),什么叫资源主体(Subject),什么叫动作(Action)?权限就是哪些权限主体对哪些资源主体可以执行哪些动作。这里的权限主体,不一定非得是什么人、岗位、组等组织机构实体,它可以是任何东西,例如服务器A,是否可以在读写磁盘柜上的文件,服务器A就是权限主体。
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   发表时间:2009-04-04  
snowfox2008 写道
其实不用搞这么复杂,说白了,权限是什么?那么先要搞清楚什么叫权限主体(Principal),什么叫资源主体(Subject),什么叫动作(Action)?权限就是哪些权限主体对哪些资源主体可以执行哪些动作。这里的权限主体,不一定非得是什么人、岗位、组等组织机构实体,它可以是任何东西,例如服务器A,是否可以在读写磁盘柜上的文件,服务器A就是权限主体。


这里小弟给出XACML标准中针对权限相关概念的说明,供大家参考:

1.Subject - 主体。就是权限中执行操作Action的实体,可以是登录用户,进程或其他东西

2.Resource - 资源。Subject要访问的数据,服务或系统组件,在应用系统中,一般是业务数,比如员工,订单等

3.Action - Subject对Resource的具体操作,比如增加,删除,修改,查看,审核,预订等

4.Police - 授权策略。即Subject-Action-Resource的组合。 定义什么样的主体能对什么样的资源执行什么操作。比如:销售人员(Subject)只能查看(Action)自己的客户信息(Resource)。

权限从概念上看很确实不复杂,其核心就是对授权策略Police的定义,不过在实现具体权限需求时,特别是细粒度权限,往往要求Subject和Resource满足特定的条件,这时权限逻辑就会变得复杂了。比如:

1.Police - 入职不满3个月的销售人员不允许修改客户资料。这里“入职3个月”就是对Subject销售人员的进一步限制

2.Police - 初级合同审核员只能审核10000元以下合同。这里“10000元以下”就是对Resource合同的进一步限制
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   发表时间:2009-04-04  
metadmin 写道
stevensinclair 写道
最近在考虑一个单点登录问题 用户A单点登录到I系统,但现在问题是A在I系统是没信息的,如何解决此问题 而我解决此问题的目的是达到对数据库中的记录做筛选 剔除非该用户的记录。
现在小组讨论的结果为随便哪个用户,只要是单点登录到I系统,则全部显示I系统中的数据记录,此方案明显是有局限,即在I系统角色中只有用户A一人存在情况下成立。

打算研究spring security !


这个问题,可以分为2个部分:1,用户身份集中管理和认证;2,用户权限信息管理。

用户身份信息,我建议集中管理,这样免去信息冗余,而且只要在一个地方维护,而不是多个系统同步维护;
用户权限信息,集中管理和分散在各个系统管理,都可以。集中管理当然很好,只是担心工作量大,给各个系统权限判断造出麻烦。

Oracle Entitlement Server和IBM Tivoli Access Manager是将所有系统的权限集中起来管理。可以参考一下他们的设计思路。


这种思路很好, 我也认为应该分为两部分,但是是用户身份管理和用户权限管理。至于是不是集中管理,很多时候是由用业务系统决定的,如:证券公司和银行的系统就一般就无法进行集中管理身份,而是通过身份映射来实现。权限完全可以由业务系统自己控制。我对CA的SiteMinder比较熟悉, IBM的TAM产品应该基本思路是一样的,权限是不是集中,就看PS怎么管理了。 多个系统的帐号同步的问题确实很复杂的,这个涉及到IdM的问题。呵呵,怎么越说越多了。就到这里吧。希望多交流。
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   发表时间:2009-04-05  
细粒度权限控制如何从业务中抽象出来,这是个问题,我正在为这个头疼。个人感觉完全抽象出来根本没有可能性。
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   发表时间:2009-04-06   最后修改:2009-04-06
我有个项目使用spring security实现细粒度权限。spring倒是把权限管理从业务中提取出来了,不过所有的权限逻辑还是需要自己写voter来实现,感觉不是很爽。另外spring security学习梯度很大,手下几个程序员跟进很慢。

这几天看了楼主的权限管理圈子里的文章和 Metadmin 演示, 觉得这个产品挺不错的。不但实现了权限和业务的解耦合,同时支持用配置的方式实现权限判断逻辑,不用编码。

Oracle和IBM的权限管理产品还没有研究过,不知道好不好用,等研究好了再跟大家分享。

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   发表时间:2009-04-08  
GonnaFlyNow 写道
snowfox2008 写道
其实不用搞这么复杂,说白了,权限是什么?那么先要搞清楚什么叫权限主体(Principal),什么叫资源主体(Subject),什么叫动作(Action)?权限就是哪些权限主体对哪些资源主体可以执行哪些动作。这里的权限主体,不一定非得是什么人、岗位、组等组织机构实体,它可以是任何东西,例如服务器A,是否可以在读写磁盘柜上的文件,服务器A就是权限主体。


这里小弟给出XACML标准中针对权限相关概念的说明,供大家参考:

1.Subject - 主体。就是权限中执行操作Action的实体,可以是登录用户,进程或其他东西

2.Resource - 资源。Subject要访问的数据,服务或系统组件,在应用系统中,一般是业务数,比如员工,订单等

3.Action - Subject对Resource的具体操作,比如增加,删除,修改,查看,审核,预订等

4.Police - 授权策略。即Subject-Action-Resource的组合。 定义什么样的主体能对什么样的资源执行什么操作。比如:销售人员(Subject)只能查看(Action)自己的客户信息(Resource)。

权限从概念上看很确实不复杂,其核心就是对授权策略Police的定义,不过在实现具体权限需求时,特别是细粒度权限,往往要求Subject和Resource满足特定的条件,这时权限逻辑就会变得复杂了。比如:

1.Police - 入职不满3个月的销售人员不允许修改客户资料。这里“入职3个月”就是对Subject销售人员的进一步限制

2.Police - 初级合同审核员只能审核10000元以下合同。这里“10000元以下”就是对Resource合同的进一步限制


我经历的很多项目在讨论这部分时主题是权限管理,但常常关心用户管理,同时也不会忘记角色管理,因为角色通常被用来做为权限的载体、集合,这就是楼上各位提到的“权限--角色--用户”。
这种方式没有领会权限管理的核心,但确是常用的。
我觉得如GonnaFlyNow所说,Police才是我们解决权限问题的关键,单单说权限本身没有啥,关键是我们如何定义Police,如何定义Police简捷、方便。
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   发表时间:2009-04-08   最后修改:2009-04-08
Frederick 写道
细粒度权限控制如何从业务中抽象出来,这是个问题,我正在为这个头疼。个人感觉完全抽象出来根本没有可能性。

我也没有做过将细粒度权限抽象出来的系统。
我做的就是将CRUD等业务权限和数据范围抽象出来。

你不妨说说哪些细粒度权限难以抽象出来?
我觉得这方面还挺有意思,我看还是有可能抽象出来的。

如上面提到的
引用

1.Police - 入职不满3个月的销售人员不允许修改客户资料。这里“入职3个月”就是对Subject销售人员的进一步限制

2.Police - 初级合同审核员只能审核10000元以下合同。这里“10000元以下”就是对Resource合同的进一步限制

我觉得这个似乎挺适合用规则引擎来处理,这东西跟打折促销、老客户折扣这类规则听类似的。
不过还没研究过。
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   发表时间:2009-04-08  
yangyi 写道
1,2不说了
3 实际上还是角色,概念混淆
4-7 java的话spring security就可以实现



实质上权限管理,我的认为是:"角色分配"
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   发表时间:2009-04-08   最后修改:2009-04-08
LucasLee 写道
引用

1.Police - 入职不满3个月的销售人员不允许修改客户资料。这里“入职3个月”就是对Subject销售人员的进一步限制

2.Police - 初级合同审核员只能审核10000元以下合同。这里“10000元以下”就是对Resource合同的进一步限制

我觉得这个似乎挺适合用规则引擎来处理,这东西跟打折促销、老客户折扣这类规则听类似的。
不过还没研究过。



趁这几天活不多,研究了一下 Oracle ,IBM 以及 Metadmin,发现他们对细粒度权限的支持就是通过定义规则来实现的。
比如要实现“入职不满3个月的销售人员不允许修改客户资料”,步骤是:

1.定义规则


rule1:员工.入职时间 > 3个月

 

rule2


if(rule1==true){
   允许修改客户资料
}else{
   不允许
}.

2.在运行时刻,规则引擎会对rule1和rule2进行评估,最终返回评估结果(允许或拒绝)

 

 

在规则的表示上,三家使用了不同的方式

 

IBM 用 XSL 语法来描述

Oracle 用 XACML 来描述

Metadmin 通过图形界面配置产生

 

 

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