第一份工作两年后,技术上提高不少,也有了带team的经验(其实也就是带了2,3个人),但是感觉自己很难再提高了,于是又了想动的想法了。于是各种注册招聘网站。
猎头陆陆续续的联系了我。记得当时为了准备电话面试,找了一个在外贸公司工作的高中同学,模拟练习全英文面试。这个对我帮助还是蛮大的,后来顺利拿到了某外企的offer,而且给出的薪水比我要求的还高了10%。当时真的是有种少年得志,意气风发的感觉啊,该外企刚进入中国市场不久,说了招consulting。一下子觉得自己可以脱离了coding,皮鞋西装公文包了。想想刚毕业两年就能拿15w一年,也是蛮得意的。后来证明自己还是逃离不了coding的命,因为consulting业务开展不顺利,只能做一些总部扔过来的活,主要都是eclipse plugin插件的开发。
值得庆幸的是,总部的老板蛮欣赏我的技术能力,直接给我升了一级,从senior升到了leader级别,带带4-6个人的开发团队。
在这里,主要的收获是学习到了完整的软件开发流程,提到了英文读说写能力,锻炼了项目管理和沟通能力,技术上主要是在设计方面提高了不少。还有一个说又交了一个很好的好朋友,现在一直联系。
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