幼儿园工作制度汇编

幼儿园工作制度汇编
2011年06月23日
　　1.备课、听课制度
　　一、教师必须认真学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》，以《规程》和《纲要》为依据，研究制订好各类教育教学计划。
　　二、认真学习教育理论知识，不断吸收新的信息，指导运用于备课。
　　三、深入钻研教材，结合本班幼儿年龄特点和实际发展水平备好课，突出重点，突破难点。
　　四、按时按质制订好系列计划，如：学期计划、月计划、周计划、日计划、课时计划、游戏计划等，每周星期五下午三点半准时将下周计划和教案交园领导审阅。
　　五、备课时间除做案头工作外，还必须制作教育活动所需的各种教具、学具，准备提供各种玩具、材料。
　　六、坚持集体备课与个人备课相结合。教师要准时来备课室备课，不得迟到。
　　七、备课时不得外出或闲谈，不做与备课无关的事情。需要外出时需向园领导请假，经同意后，方可外出，回来后及时销假。
　　八、鼓励改革、创新，每学期进行一次评比，对设计新颖、富有创造性的计划、笔记、教案、教育活动设计等予以奖励。
　　九、组织相互听课、相互学习，取长补短，每学期组织相互听课不少于20次，认真做好记录和评议工作，并作为教师业务考核内容存档。
　　十、分管园长听课每学期不少于40节，做好听课记录，及时进行评议，肯定成绩，找出差距，提出建议和希望。
　　2.教科研制度
　　一、成立教研组，订立科研计划，按照计划定期开展教学研究活动。
　　二、每学期组织教学观摩和教学研究活动，鼓励创新，观摩后，组织讨论、评议、评分。
　　三、定期进行业务学习，经常开展学术研究讲座，定期组织教师、保育员进行业务学习和培训。
　　四、每学期初各班要根据班上工作实际，写出教学科研计划及实施方案，期末写出专题总结或经验论文等，每学期至少一篇，在园内进行交流、评比。
　　五、每学期期末，对各班进行教育质量检查和班级工作评估，开展评选优秀班级活动。
　　六、按要求参加各级部门组织的教研活动，服从安排，遵守时间，全程参与。教师参加的各级教研部门组织的教研活动，回园后应写出活动心得总结，向园领导汇报，与教师交流。园内统一建立教师参加各级教研活动的书面总结、交流材料等方面的记录档案。
　　七、做好教学课题研究，做到有立项、有研究、有总结。
　　八、每年组织保教人员到其他幼儿园参观学习一次，开阔视野、取长补短。
　　3.值班制度
　　一、假日值班，实行领导带班，前后勤分别倒班制。
　　二、值班人员必须坚守岗位，按照岗位要求履行岗位职责。
　　三、周六、寒暑假每班至少保证两名教职工在岗，实行轮休制。
　　四、后勤部门每周六至少保证一名职工在门卫值班，履行收发职责。
　　五、值班人员必须准时交接班，不得无故缺席、迟到或早退。
　　六、值班时要提高警惕、坚守岗位、按时巡视，发现问题要及时向值班领导和有关部门报告，若一般情况必须在值班记录簿上做好记录。
　　七、对个别离园较晚的幼儿，要保证幼儿情绪稳定和安全，并做好和家长的联系工作。
　　八、值班时由于特殊情况需要调班，必须请示领导，经领导同意后方可调班。
　　九、值班期间要做好来电、来信、来访的接待和记录工作。
　　4.安全保卫制度
　　一、全园教职工应坚守岗位，高度负责，保证幼儿身边有人，随时清点人数，严防幼儿走失。
　　二、加强对幼儿的常规教育，培养良好的行为习惯，随时检查幼儿鞋带、衣物，发现不安全因素，及时处理解决。向幼儿进行安全教育，加强自我保护意识，提高自我保护能力。教会幼儿知道幼儿园的名称、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故发生。
　　三、带幼儿外出活动，必须请示领导，选好安全场地，有组织有纪律地进行。并随时清点人数，走路时注意不离队、不掉队。
　　四、外来人员必须登记后经允许方能入园，一般情况当班老师不能会客和接电话，建立健全幼儿接送制度，持卡进园，不准陌生人来园接幼儿，防止冒领。
　　五、车辆必须停在指定区域，严禁进入幼儿活动场所或停放在过道上。
　　六、一切不安全用品、药品必须由专人妥善保管，热水、热汤应放置适当位置，电器设备应安装合理，严防中毒、烫伤、触电等事故的发生。
　　七、做好各种应急预案，做好防火、防盗工作，下班后应关好门窗，做好巡视工作，安排好节假日值班人员，切实做好保卫工作。
　　八、全体教职工应自觉遵守门卫制度，在规定时间内进出园门，不无故滞留。
　　九、要注意房屋、场地、家具、玩具、用具的安全，定期进行检查维修，避免砸伤、摔伤等事故发生。
　　十、幼儿在园如发生骨折、缝针等重大事故，当班人员必须及时向园领导汇报并送医院治疗，及时通知家长，写出事故发生情况报告，根据情节轻重，给予当事人相应处理。
　　5.班级交接班制度
　　一、为保证保教工作的顺利进行，各班教师、保育员必须认真做好交接班工作，认真填写交接记录本，建立每月一次班会制度，经常交流本班情况，采取切实可行、有效的措施，搞好保教工作。
　　二、当班老师应及时认真完成当班的各项任务，并对幼儿的健康、学习等情况做好记录。对当班时所发生的问题妥善处理，如需要遗留下解决的问题（如意外事故、摔伤、病儿、携带物品等），应向接班老师做好口头、书面交代，以免发生意外。
　　三、接班老师应首先清点幼儿人数，及时、仔细查看交接班记录本，掌握上一班幼儿情况，对遗留问题做好妥善安排处理。如因交接手续不清引起的事故，则追究当事人的责任。
　　四、交接班记录本每学期末应上交给园领导，平时要随时抽查。
　　6.门卫制度
　　一、按照规定的时间，及时开、关园门，早7：30―8：30，中午11：30―14：00，晚上16：30―17：00开门，其余时间封闭管理。
　　二、外来人员必须登记后经允许方能入园。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。
　　三、严禁外来机动车辆进入幼儿园。园属车辆必须停放在指定地点。
　　四、加强节假日值班保卫工作，安排好值班人员，并认真做好值班记录。
　　五、做好交接班记录。
　　六、门卫人员必须监守岗位，切实做好安全保卫工作，不允许其他人在园留宿。幼儿接送时间，认真做好接待工作，严防幼儿走失。
　　7.教职工培训制度
　　一、教职工要积极进行自我培训、自我提高，形成在某一方面的突出特长。鼓励教职工利用业余时间进修或学习。
　　二、提倡互帮、互学，有经验的教职工要对青年教师进行传、帮、带。有计划的对保教人员进行英语、音乐、舞蹈、美术等方面的培训。
　　三、坚持走出去和请进来的方针，每学期邀请专家或同行来园讲学或交流。每学期组织一次外出参观学习活动，并根据需要有计划的派送教师外出学习。
　　四、坚持业务学习制度，有计划的安排业务学习内容，使全体教职工不断获得新的信息，了解幼教发展动态。
　　五、每学期进行一次岗位技能竞赛，表扬先进，推广经验。
　　8.工作考核制度
　　一、建立教职工考核制度，对教职工从思想品德、职业道德、业务能力和素质等方面进行全面考核，将考核结果记录在案，作为评定职称、实施奖惩和工资评定的依据。
　　二、考核与评估相结合，日常考核与期末考核、年度考核相结合，个人自评与园内评估相结合，确保考核工作的科学性、客观性、真实性。
　　三、考核采取定量与定性相结合的方法，教职工必须真实填写考核表格，保证考核工作顺利进行。
　　四、教职工必须自觉遵守幼儿园的考核评估，通过考核不断提高自身素质和业务能力，促进工作质量的提高。
　　9.财务财产管理制度
　　一、设会计、出纳管理财务收支事务，以上级财政规定为会计事务处理准则，做到经常核对帐目，保证帐目相符，根据上级批准的计划和预算，支付各项资金，保证资金使用合理；
　　二、支付款报销手续要健全，报销单据必须有经手人及验收人签署，经园长审批，方可报销支付，凡违反财经制度的，一切开支有权拒绝报销；　　
　　三、每班班长在月初时根据教学计划的要求以书面材料上报所需教学用品，汇总后统一上报，经审批后方可采购，发放时须有分管领导签字审批。
　　四、园内各种财产都要登记注册，贵重物品要有专人负责保管，对自然损坏的物品做到定期维修，对人为的不合理损坏物品应追究责任，并按制度赔偿；　　
　　五、管理人员要定期、不定期地到各班检查掌握物资使用情况，避免积压与浪费，应每月按班级实际需要的日用品发放一次，在节约的基础上保证各项供应工作；　　
　　六、加强房屋、设备管理，并及时做好房屋、水电维修工作，保证安全，防止出事故。
　　10.业务档案管理制度
　　一、认真学习档案工作有关文件和基本知识，努力提高档案人员自身政治思想素质，业务素质，认真接受上级领导检查，不断改进工作。
　　二、做好文书材料的整理归档工作，收文、发文登记工作。健全业务档案、教职工业务档案和幼儿档案，做好各类档案的收集和归类整理工作。
　　三、管理好档案，切实做好防潮、防湿、防蛀、安全工作。
　　四、严格执行档案借阅和档案保密制度，防止人为散失、泄密和缺损，确保档案完整、安全。
　　11.家长联系制度
　　一、建立家长委员会，定期召开会议，并向家长委员会汇报幼儿园工作计划和工作情况，虚心听取意见，不断改进工作；同时定期召开全园家长会，成立家长学校，家园共育，促进幼儿的全面发展。
　　二、各班设立“家园联系本”（或联系卡），及时与家长交换意见，同步教育好幼儿；
　　三、园内和各班设立“家长园地”，宣传科学育儿的知识；
　　四、各班定期向家长开放半日（每学期1-2次），让家长了解幼儿生活、学习情况，并虚心听取家长意见，改进本班工作；
　　五、园领导定期在幼儿园门口接送幼儿来园和离园，及时听取家长意见和要求；
　　六、保教人员定期有计划有目的进行家访，了解幼儿在家生活和行为习惯情况，并征求家长意见；
　　七、园内设立征求家长意见的“意见箱”，随时听取家长要求和建议。
　　12.卫生消毒隔离制度 
　　一、室内外卫生分片包干，每天一小扫，每周一大扫，进行抽查检查。
　　二、幼儿玩教具每周消毒一次，一巾一杯天天消毒，餐具餐餐消毒，活动室寝室每日消毒，每学期翻晒被褥两次，洗床单枕巾两次。
　　三、要求幼儿饭前便后要洗手，饭后漱口，每周剪指甲。    四、保持室内空气流通，午睡后开窗通风，保持室内空气新鲜
　　五、幼儿及工作人员患传染病要立即隔离。
　　13.健康检查制度 
　　一、入园儿童须到指定医院查体，各种查体合格者方可入园。
　　二、调入、分配、招收临时工，在上岗前必须查体，合格方可入园。
　　三、做好幼儿体检工作，每半年测身高一次，每季度测体重视力一次，每年进行全面体检一次，进行健康分析和评价，并将体检结果反馈家长。工作人员每年全面体检一次，发现传染病立即离岗治疗。
　　四、幼儿离园一个月，重新查体后方可入园。
　　14.幼儿入园、离园制度
　　一、新生入园必须经园长批准，携带健康证明等，按规定日期来园办理入园手续。
　　二、幼儿应于7：30-8：00来园，下午于4：30-5：00离园。
　　三、星期日幼儿不来园。
　　四、幼儿未到毕业，中途需要退园时，必须经园长批准后，办理退园手续。
　　五、凡幼儿因患传染病不能来园，或幼儿因病、因事离园一个月以上的，必须重新体检，合格后方可入园。
　　六、幼儿毕业离园时，家长应到财务室办理结算手续后方可离园。
　　15.考勤制度
　　一、考勤实行签到制，值班领导负责，早班教师早7：20-7：30签到，晚4：30-4：40签到；晚班教师7：50-8：00签到，晚5：00-5：10签到，其他人员均以上班时间为准，提前十分钟签到。
　　二、全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗并做好班前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。
　　三、病假除急诊外，必须持有区县级以上医院医生开具的病假证明及药方，报告园长经批准后方可病休，休息时间以看病之日起计算。
　　四、平时看病，先经班长同意并安排好班内工作，经园长批准后方能看病，回来后凭病历到园长处销假。
　　五、严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园长提出书面申请，经批准后方可离岗。
　　六、病假、事假休假期满后，必须及时销假。因特殊情况，临时不能赶回来请假者，事后要主动补假，并说明理由，否则按旷工论。无特殊情况，不请假者一律按旷工处理。
　　七、婚假、产假、丧假等均按工作规定条例办事。
　　八、请假需园长批准，园长不在时，需常务副园长批准，常务副园长要及时向园长汇报，假满后要及时销假。