任职资格:1、 国家统招全日制大学本科及以上学历,计算机、人力资源管理、管理信息系统等相关专业。2、 具有良好的英文能力,语言与书面表达能力强;善于学习,具有分析、解决应用问题的能力。3、 优秀的协调能力,较强的理解力,善于与人沟通,思维清晰敏捷,条理性强,逻辑分析能力强;4、 较强的事业心,高度的责任心,能同时处理多项事务,可承受较强的工作压力。5、 为人正直、诚信,做事稳重,有良好的团队合作精神,能适应经常出差。6、 精通SAP HR模块标准功能,石油石化行业sap hr实施背景。7、 中级顾问至少1个完整的SAP实施项目经验或2年SAP用户经验,。8、 具有HR模块的独立实施能力,熟悉后台设置,能独立配置相关解决方案;9、 拥有SAP HR模块PA认证证书优先考虑。工作职责:1、 从事SAP HR模块实施与咨询工作,针对项目需要,建立多方的协调运作关系,包括项目组人员与其他相关部门。2、 依据项目要求,针对客户需求和行业特点,进行需求分析,完成文档编写、收集、归档。3、 优化业务流程,提出基于SAP HR的解决方案,并对进度进行跟踪、控制和汇报。4、 组织项目实施,进行系统测试和上线试运行,保证项目按质按量完成。5、 编写相关的培训材料,进行客户培训,做好客户咨询服务工作。请务必在简历中标明:应聘职位,联系电话!合则约见,条件不符者勿投,以免影响您求职效率!谢谢合作!
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