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做项目过程中,有时用户需要很快添加一些小的功能,然而程序开发编译部署重启,需要时间,而且有时还不方便重启应用,如果groovy能够编写spring 组件动态加载就好了。查了资料,spring框架提供了支持,但是很有限。其中我收藏的这个帖子研究比较深入仔细,帮助比较大。 Spring动态部署Bean/Controller/Groovy Controller 帖子中提供的是单个groovy类的加载方法,我改版为配置目录的方式。同时在调试中发现了其他一些问题。 1、spring配置中的资源路径并加载groovy类,与根据资源路径判断资源修改时间的资源获取方式不一致,spring content ...
文章地址:blog.csdn.net/Bluesky_Leon/archive/2008/09/18/2947700.aspx 72像素/英寸=28.346像素/厘米300像素/英寸=118.11像素/厘米1 厘米=0.3937 英寸1 英寸=2.54 厘米首先告诉大家一个不幸的消息:像素不能直接换算成英寸、厘米,要在dpi下才能换算!photoshop中两种分辨率换算72像素/英寸=28.346像素/厘米300像素/英寸=118.11像素/厘米1 厘米=0.3937 英寸1 英寸=2.54 厘米以常见1024像素对比:1024像素=3.413英寸=8.67厘米         (300像素/ ...
#!/usr/bin/env python # # svnlook.py : a Python-based replacement for svnlook # ###################################################################### # Licensed to the Subversion Corporation (SVN Corp.) under one # or more contributor license agreements. See the NOTICE file # distri ...
原文地址:http://tech.alltosun.com/home/space.php?uid=3&do=blog&id=3103   我们在开发的过程将代码提交到SVN后使用SVN的hook,通过post-commit脚本,在目标文件夹根下执行svn update操作,将更新内容同步到测试环境,这样开发调试非常方便。 现在SVN库的文件数量越来越多,svn 本地的目录已经3个多G了,几十万个文件,在目标文件夹下执行svn update进行更新速度也就越来越慢了,常常提交之后SVN客户端会等几分钟没有响应,在没有响应的时间内,无法再继续提交内容。如果使用zendstu ...
摘自《赢》   17 晋升  获得出色的业绩,同时拓展自己的工作职责,不要麻烦老板动用政治资本。   破坏你自己的最有效的办法就是在自己的组织后面当刺头。    处理与下属的关系时,要像对待老板那样认真。  要在公司的主要项目或者新项目上早点做出成绩,吸引大家的关注。  要学会寻找和利用良师益友,因为谁是有帮助的师友从表明上看不出来。  要保持积极的态度,并且感染他人。   不要让挫折把自己打垮。   18 糟糕的老板  不管遇到多么糟糕的老板,你都不能让自己表现为一名受害者。  在任何情况下,把自己当成一个受害者就完全等于把自己打败了。在设计你的职业生涯时,这种心态将毁灭自己的 ...
摘自《赢》   7 员工管理 1、把人力资源管理提升到重要的位置,提升到组织管理的首位,并且相信人力资源管理人员具有特殊的品质,能帮助经理们培养领导者、发展事业。实际上,最出色的人力资源管理者既是牧师,又是父母。 2、采用一套严格的、非官僚化的业绩评价体系,同时认真考察员工的品行,就象《萨班斯——奥克斯利法案》要求的那样。 3、创立有效的激励机制——通过金钱、认同和培训的机会来激发和留住员工。 4、积极对待与周围群体的关系——包括同工会、明星人物、边缘分子以及捣乱分子的关系。 5、与惰性抗争,不要忽略中间的70%的群体,而是把他们看做组织的心脏和灵魂。 6、尽可能设计扁平化的组织机构,清晰 ...
摘自<赢>     6 招聘 严格的考验:正直、智慧、成熟。  成熟的人通常都有一种幽默感,特别是对自己。  “4E(和1P)”计划 第一个“E”是积极向上的活力(Energy)。  充满活力的人热爱生活。 第二个“E”是指激励别人的能力(Energize)。  懂得激励别人的人能鼓舞自己的团队,承担起看似不能完成的任务——并且享受战胜困难的喜悦。 第三个“E”是决断力(Edge),即对麻烦的是非问题做出决定的勇气。  有决断力的人知道什么时候应该停止评论,即使他并没有得到全部的信息,也需要做出坚决的决定。 第四个“E”就是执行力(Execute)——落实工作任务的能力。 如 ...
摘自<赢>杰克 韦尔奇著   5 领导力 在你成为领导以前,成功只同自己的成长有关。 当你成为领导以后,成功都同别人的成长有关。  领导者应该做些什么? 1、坚持不懈的提升自己的团队,把同员工的每一次邂逅都作为评估、指导和帮助他们树立自信心的机会。  你必须做评估——让合适的人去做合适的工作,支持和提拔那些出色的人,把那些不合格的人员调开。  你必须提供指导——引导、批评和帮助属下,提高他们在各方面的能力。  你必须树立自信心——向员工倾吐你的激励、关心和赏识。自信心能够增强员工的可塑性、冒险精神和超越自己梦想的勇气。它是胜利队伍的助燃剂。 2、不但要让员工们抱有梦想,而且还要 ...
      当你进入办公场所,请选择“让今天快乐”!你的同事、客户、小组成员和你自己都将为此而感谢你。找出玩的方法吧!我们对工作要严肃认真,但不必绷的太紧。当你的客户和同事需要你的时候,请集中精力,全身心投入!当你感觉精力减退时,不妨试试这个补救方法,保证有效——找一个需要帮助的人,跟他说些鼓励的话,或是凝神倾听,让他感觉到快乐!
玩的好处 幸福的人会善待别人 玩会激发创造力 玩的时候时间过的很快 玩的尽兴有益于健康 工作本身就是一种奖赏,而不是获得奖赏的手段     让别人快乐 投入 对家人对工作都需要全身心的投入   对自己的亲人讲求效率是不明智的     选择自己的态度 首先,通过接受自己选择的态度,表明自己的责任心和主动性,这会自然而然的充满活力 其次,选择你态度的做法可以让你不再以受害者自居,真正做自己的主人。 第三,希望你所选择的态度是在工作上全力以赴,并热爱自己的工作。  
生命的意义并不是你偶然的发现,就象发现谜底或是找到宝藏。生命的意义要在生活中去体验。你根据以往的经历创造意义,你用情感和执着成就意义,你借人类世代相传的人生经验来塑造意义,依照你的天分和事产生意义,你所热爱的人和事产生意义,你的价值观建造意义,生命的全部都在其中。是你吧各种因素融合起来形成你的人生。让生活变的既有尊严又有意义吧!如果人生能这样过,世俗的成败就无关紧要了。
  四个步骤:   1、确定问题,与工程师就问题的定义达成一致。 2、确定这一问题的责任属于工程师自己; 3、就解决方案的大致范围进行交流,让工程师主导; 4、直截了当,并且在需要完成什么,包括在范围、优先级和期限上面达成一致。         有时候为了节省时间,你的进行的更慢些。(不能跳过前面的步骤直接进行步骤三步骤四,讨论解决方案)     工程师们不喜欢做日后要被抛弃的工作。他们宁愿花时间自己创造出一种可靠的解决方案,以后不需要额外的返工。有时候他们确实有些苛求智力成果的纯洁度而不进行仔细的工程学上取舍的分析。比如某个有资深技术知识的经理与工程师们争论这些技术 ...
      select x.*  from ( select row_num() over( order by nvl( score,0) desc) as r,        t.*  from t_score t )x where r between(( 页码-1)*每也行+1) and 页码*每页行数 order by  score desc, s_name
原文:http://dev.csdn.net/article/29/29264.shtm 代码格式化的好处我想我就不需要说了,大家肯定也都理解其优点,否则你也不会看这个文档.    这里我以CheckStyle3.4为例,讲解CheckStyle的使用,确切的说是其配置的详细解释,如果你是Checkstyle3.4以下,那么有一部分module将是不可以允许的,请删除之;在这份文档中我试图把所有的module都分析讲解一次,同时下面的这份文档也是我的设置,对于我个人不喜欢的设置我都注释了,如果你需要请取消注释或如何!!    Checkstyle简介,其是目前最广泛使用的代码检查工具,功能强大 ...
ASCII 是一种字符集,包括大小写的英文字母、数字、控制字符等,它用一个字节表示,范围是 0-127Unicode分为UTF-8和UTF-16。UTF-8变长度的,最多 6 个字节,小于 127 的字符用一个字节表示,与 ASCII 字符集的结果一样,ASCII 编码下的英语文本不需要修改就可以当作 UTF-8 编码进行处理。Python 从 2.2 开始支持 Unicode ,函数 decode( char_set )可以实现 其它编码到 Unicode 的转换,函数 encode( char_set )实现 Unicode 到其它编码方式的转换。比如 ("你好").de ...
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