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IT是属于职业人士的,我从前没想过这点。 相比律师,医师,会计等高进入门槛职业,IT作为新兴产业,大学毕业生,甚至高中生就可以直接Break into这个行业,进入门槛的降低直接带来了激烈的竞争。 不过有理由相信随着时间的推移,技术发展的深入,细化,IT将越来越接近其他技术行当,技术进入门槛越来越高。 Larryh以前给过顾问一个定义,大约是凡是没办法用书面文档确定下来知识的行当就会产生顾问的需求。还有一个是讲如何算懂了,大约是脑子里拿方案出来,不涉及具体产品,就把architect的solution搞出来。 最近给客户做一个方案,我和另外一个资深的Architect各自做,然后讨论。结果我做的 ...
 尴尬35   一位年近三十的软件工程师说起自己上某大学软件培训班的经历,不胜感慨:全班居然我最大,同学里还有正在上高中的。比如JAVA这样的技术,我们工作中很少使用,而大学计算机专业的学生没有一个不会的,他 ...
    知道什么是职场的最高境界吗?快乐工作。知道现在上班族最流行什么吗?把爱好和工作合二为一。一次对全美国成功人物的调查说明:他们之中94%以上都在做着他们最喜爱的工作。一个对于工作感到不满的人,不管他如何努力,绝不会有优越的表现。许多证据说明:大多数的失败,都是由于工作的不适宜。笔者认为,快乐工作有如下标准:     兴趣与职业匹配     兴趣是一个人力求认识、掌握某种事物,并经常参与该种活动的心理倾向。有的人对研究自然知识感兴趣,有的人兴趣倾向于情感世界,活跃于人际关系领域;有的人对智力操作感兴趣……不同的职业需要不同的兴趣特征。一个擅长技能操作的人,在技能操作领域得心应手,如 ...
    没有人会反对工作是为了赚取报酬,但是曾几何时,谈薪水却变成工作里最难开口的一件事。你心里是否也曾有过这样的困惑:“按公司规定”难道真是唯一的标准答案吗?     有一个趣的调查。875位接受调查的人力资 ...
  在未来20年,世界很多地方可进入劳动年龄阶段的人的减少,会相应地导致壮劳力和可从事技术工种人员的减少。人之力(Manpower)公司在2007年年初对全球27个国家的37000家公司所做的调查显示,有41%的公司存在劳动力短缺 ...
相等水平的人才价格不会提高  -高级人才的价格将持续提高  -普通人才保持低薪  在赛思卓越猎头公司的业务中有这样一个案例:几年前,一家合资公司请赛思帮助“猎”一批高级管理人才。最后这家合资公司的人才配 ...
  从日前召开的第20届项目管理全球大会上获悉,中国正在变成一个世界最大的项目工地。项目管理人才已成为中国目前最紧缺的人才之一,同时也是跨国公司争夺人才的新热点。   项目管理专业人才紧缺  日前,PMI(项目管理协会)全球运营中心研究经理安艾德先生在接受本报记者专访时表示,中国5年后会遇到项目管理“人才荒”。  安艾德先生指出,国际上很多企业都在进行项目化改制运作,这使得项目管理人才成了企业最大的需求。项目管理作为一种成功的管理方式,被众多企业所应用,行业涉及信息技术、金融、电信、工程、建筑与房地产、软件开发、咨询、投资等。餐饮行业中的一些企业也引入了项目管理模式,利用项目管理方法进行餐饮项目 ...
我现在是自己做,但我此前有多年在从事软件开发工作,当回过头来想一想自己,觉得特别想对那些初学JAVA/DOT。NET技术的朋友说点心里话,希望你们能从我们的体会中,多少受点启发(也许我说的不好,你不赞同但看在我真心的份上别扔砖头啊).一。 在中国你千万不要因为学习技术就可以换来稳定的生活和高的薪水待遇,你千万更不要认为哪些从事 市场开发,跑腿的人,没有前途。不知道你是不是知道,咱们中国有相当大的一部分软件公司,他们的软件开发团队都小的可怜,甚至只有1-3个人,连一个项目小组都算不上,而这样的团队却要承担一个软件公司所有的软件开发任务,在软件上线和开发的关键阶段需要团队的成员没日没夜的加班,还需要 ...
在中国,幸福的家庭的共性就是:拥有以下的东西……  童心  众多国人对一些中老年人喜欢手舞足蹈、载歌载舞不理解,甚至斥之为“精神病”。这些人忽视了童心不泯能增加许许多多生活情趣。其实,只有童心不泯,青春才可常驻,爱情才可历久弥新,所以最好能保留多一点儿天真、单纯,多拥有一点儿爱好、好奇心,多玩一点游戏。不管是中年人还是老年人,在外尽管当“正人君子”,可回到家,大门一关就最好当大孩子。  浪漫  不少中国家庭太注意实际,而缺少浪漫。也许有人碰上这样的提问“工作、家务忙了一整天后,一家人为什么不去散散步呢?”会回答说:“我很累”。然而这些说“很累”的人过不了一会儿就垒起“四方城”来,甚至彻夜通宵打麻 ...
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