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优秀的领导与差劲的领导
责任
优秀的领导:优秀的领导总是对他所负责的项目担负起责任。如果项目不幸失败了,那么他知道该受责备的人是他自己,并且敢于承认错误。差劲的领导:差劲的领导觉得这不是他的问题,因此他会想方设法证明是他的团队不行,或是将责任归咎于团队中他不喜欢的那几个成员身上。
努力工作
优秀的领导:团队领导应该是团队成员的榜样。至少,他应该与团队中的其他成员一样努力工作。这仅仅因为他是权威,并不表示他只 ...
因为心中有爱,所以我们才能走的更远……
昨晚和姐姐无意间谈起工作上的事情,不知不觉就谈到了两点多,本来就是在一家企业工作,所以彼此之间比较有的交流。
谈着谈着就谈到了,怎样才能让公司的道路走的更远,先不从技术层次方面来说,因为这些事硬实力,要走的更长远,肯定是少不了的。就从公司的领导阶级来说,一个好的领导能够让一个公司走的更远,而一个差的领导会毁掉一个公司。
我们俩感受最有共鸣的就是一个好的领导必须具 ...
辞职谈话的观察者之心,职业追求与工作行事方法
看到了一篇日志,51CTO 用户 gfdsaokm 所写的《由辞职引发的一次谈话》,地址是 http://asthenia.blog.51cto.com/4072837/1213121
以下是我的感想。
唉,我总在 ...