对于管理学的最新领悟:
1.管理者的时间会比技术人员的时间更容易被浪费,因为管理者需要倾听各种技术人员的各种技术方案,以及给你推销的各种思维,并加以判断,要接受这种工作方式。
2.管理者会让你脱离群众体系,高处不胜寒,因为毕竟你是领导,在人心中,你再真诚,大家也会用领导的眼光去看你,存在一定的芥蒂,很难结交职场朋友,这一点一定要在心态上接受。请接受孤独....
3.无法做好面面俱到,但是要保证核心人员的利益,这一点需要与HR和上司一共制定,并推进落地。
4.作为公司的代理管理者,要做好被泼脏水的准备。
5.做好团队平衡,人员平衡,公平是团队最大的受益方。
6.解雇绩效高,但是事情多的人,因为这会影响到团队的士气,一切以团队为重。
7.为团队找到竞争者,找到对手,这样团队有目标有方向,我们的对手就是滴滴,去看滴滴的研发怎么做,测试怎么做
8.请记住在日常工作中,你应该是组织最不需要的人。
9.即使你的笑话并不好笑,也需要给团队充满快乐的氛围。
10.你做的是否成功,要看你离开之后,公司的发展,如果公司的发展不够好,说明你在你的岗位上不称职,如果发展的比较好,说明你铺的路线都很正确,从上任的第一天起,就应该想到继任的事情。
11.总有一天,你将会被离开,被遗忘,请提前寻找一份遗产性的工作,准备好后路。
相关推荐
管理感言 财务管理心得doc.doc
安全管理感言.docx
管理感言 财务管理心得doc精选.doc
【心得体会】2021年新年感言例文荟萃.doc
管理感言 电缆行业发展前景综合分析.doc
大一新生军训感言范文2018.pdf
你还在苦苦寻找新年感言怎么写吗?你还在为新年感言怎么写而烦恼么?在这里,为您提供了最实用...该文档为新年感言怎么写,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
“促改革-优服务-固市场”-渠道管理感言.pdf
企业规范化管理培训感言.pdf
2021年生活老师获奖感言.pdf
公司优秀基层管理者获奖感言.doc
这是一篇退休感言,是一篇可以给所有工作背景和level的朋友看的文章,不是因为她是来自惠普前 中国区总裁孙振耀的文字,而是因为这里有关于工作、生活的真情流露,有一位职业经理的中肯建议。 不过,本文内容偏多...
4.电赛精华感言.zip4.电赛精华感言.zip4.电赛精华感言.zip4.电赛精华感言.zip4.电赛精华感言.zip4.电赛精华感言.zip4.电赛精华感言.zip4.电赛精华感言.zip4.电赛精华感言.zip4.电赛精华感言.zip4.电赛精华感言.zip4....
大学工商企业管理专业毕业感言范文.docx
国税数字人事感言.doc
HP惠普大中华区总裁孙振耀退休感言.pdf
优秀团员获奖感言.pdf
jQuery客户感言展示特效是一款带左右箭头滑动切换效果的客户感言信息展示特效。
技术标兵获奖感言.docx