企业文化是指企业的基本信息,基本价值观和对企业内外环境的基本看法,是由企业的全体成员共同遵守和信仰的行为规范及价值体系,是知道人们从事工作的哲学观念。
每一个企业都有自己独特的企业文化,这种文化是一种无形的力量,它影响并规定着企业成员的思维方式,从而对实施企业战略产生重大的影响。可见,创造富有活力的企业文化是实施战略的重要内容之一。
企业文化可以使积极地也可能是消极的,要视具体情况而定,不要认为企业文化总是能发挥积极作用。企业在一定时期内所实施的战略与原有企业文化有时是一致的,有时是冲突的,高层管理人员必须采取不同的政策。
企业文化不是短时间内形成的,必须经过长时间才能见效,毫无疑问,这是组织设计的一项重点工作。
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